1.企业文化;中上 中兴这二十年最大的问题,就是企业文化,华为的虚拟股份机制,让很多年轻人愿意签订奋斗者协议,整体团队非常具有狼性拼搏精神;而中兴通讯管理层在上市公司外还养了一大...
他们那叫市值管理吗?根本是对市值漠不关心,董秘沉迷于忽悠机构游资做波段