回复@forcode: 看一个组织的未来不能看出身，也不能只看有几个鸟人有几条枪，要看组织的行动能力丶执行能力丶如何用人丶怎么分钱，赛里斯从人员丶基本法丶股权激励开始照搬华为，这是绝对要高看一眼的。//@forcode:回复@两瓢:问题赛力斯既不是17年前的亚马逊，也不是七年前的特斯拉，更不是比亚迪，它只是一个代工厂，没有华为的加持，它什么也不是，基本只能算一个代工厂，而且还是不盈利的代工厂……
当然，我也没读过赛力斯财报，我也就瞎扯淡几句，反正粗看一下主要指标和估值，我是没什么兴趣研究这家公司……