04-19 07:25
感谢分享/心动 TapTap
总体费用和稀释比例还行,做到了管理层和中小股东利益捆绑,中小股东应该乐意管理层尽早实现行权。查看图片//@PaulWu:回复@用户344414175:谢谢解答,我刚查了下这段话是2021年7月说的,所以其实心动真实的员工成本还要换算回来,按照之前所发期权价格和数量的40%加回去,只不过前几年员工没机会行使,但10年内有效,哪天发生了就一次性计入一大笔费用。(没有利益关系,只是感慨有时候报表真的是任人打扮的小姑娘。)
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