她一个小地方三本学校毕业的，亲朋好友但凡多招几个进公司就显得格格不入。这公司招人的问题还是前两年拿钱太容易了，hr高薪招了很多高学历低能力的废物关系户，管游戏的老大不懂游戏不玩游戏招的人也是叶公好龙假装游戏爱好者，公司组织结构也落后大家都是冗员就没有谁显得格外冗员了，几千个刚毕业年薪50万起步平均年薪超百万的运营，全部一点用也没有抱在一起的时候反而显得大家都有点用，b站根本不需要这么重的运营这么高成本的运营团队

大头是人工审核员 几千人没办法 拿工资的都是高层

好大的口气。这是哪里学的，怎么做得的？

都是李COO的亲朋好友 一人养了一家族人

HR一群混子，又招了一堆高薪混子关系户。

b站要这么多人干啥

哎，触目惊心！

居然这么多人！

交给我运营，只需要一千人

简单点，按工号尾号单双号裁员吧。一点也不违和。

再裁个20-30/100是没问题的，再多就是在瞎搞了.