贵州茅台六年换四任，不知道是哪里出了问题，但管理层频繁更换，对公司长远发展肯定不是一件好事。每一任老大下台，媒体上就开始“数落罪过”，为新人捧臭脚，如此伎俩令人不齿。就丁而言，我认为做的蛮好的。互联网转型、年轻化思路，很好的扩散了茅台在年轻人心目中的认知，为茅台的未来打下了好的基础，积攒了数百万的线上用户。任何企业都不可能一成不变，可口可乐产品也没变过，但经营思路一样要顺应时代。企业往前走肯定有风险，会遇到阻力，但换回老人，继续老思维，只能走老路，不是什么好事。