回复@爱吃南瓜李子的香瓜: 可能人单合一模式也是海尔管理层薪水不高的原因。海尔构建的是无数个自管理小微团体，小微团体根据价值创造情况确定各自收益，且小微面向用户、主动作为，管理层只负责提供资源。而且张瑞敏还说海尔没有传统意义上的高管。//@爱吃南瓜李子的香瓜:回复@价投贯一:是海尔内销的工贸模式导致的。海尔的工贸体系相当于把省级分销内部化，这部分营收合并报表。但美的的省级分销是在表外的。分销渠道越往下走，毛利越高，费用也越高。