孙旭东

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这篇文章可以供学习财务分析的人做改错题。

回复@未来世界2000: 对这个问题，在我写的《价值投资，从看财报开始》一书中有更深入的讨论。//@未来世界2000:回复@孙旭东:“当一家周期性行业的公司，其净利润大幅增长，并且估值看起来极低的时候，一定要慎重买入，小心周期股的低估值陷阱。”

回复@静心321: 要读年报，公司对行业竞争的形势描述得很清楚，这也是前几年高分红的原因。//@静心321:回复@孙旭东:如果算上回购金额的话，总回馈比例约等于48%，不低了。相反，我觉得这连续五年的派息比例是不是过高了，以至于缺少了成长性。因为这个比率派息让我想起双汇，派息是超牛，可这些年，...

回复@sigeer: 增发时间早，利于迅速筹集资金建立产能，产能建好后大比例分红没有问题。//@sigeer:回复@孙旭东:为什么会非公开增发呢？以前的大比例分红真是存在问题呀。

回复@金ys: 请仔细看表1，我在点评其它公司时从没有算过加回购后的派息率。//@金ys:回复@孙旭东:你说的这么多，就是没有把回购算在分红里。

回复@电小子: 如果能解决，就不会“市场不认可”了。//@电小子:回复@孙旭东:(短期投资者和长期投资者很难有共同的兴趣点和关注点，公司通过现金分红给予股东回报，而短期投资者对这样的回报恐怕是没什么兴趣甚至会有所抵触。)……分红＋回购注销能解决这个问题

梅花生物2022年度利润分配预案点评

（本文发表在《证券市场周刊》）
梅花生物（600873）2022年度利润分配预案为：以实施权益分派股权登记日登记的总股本（扣除股份回购专户内股票数量）为基数，向全体股东每10股分派现金股利4.0元（含税），预计分派现金红利12.17亿元左右（含税）。
以5分制进行评价，我给这一预案打2分。

回复@学点中医: 东阿阿胶不是没有突破方向，关键是要看这突破方向能不能承受得起它的产品价格。//@学点中医:回复@价值先锋学中医:阿胶的突破方向应该是含阿胶的经方，炙甘草汤，温经汤，一个针对过劳引起的心脏问题，一个针对妇科，能成一个都是几百亿上千亿的市值增量。

回复@无聊的林: 1、被徐自发邀请时，应该和徐对公司如何发展达成了共识。否则，就是不是一个成熟的企业管理者。
2、在格力担任高管多年，应该有足够的财力，可以不为了钱而做不愿意做的事情。//@无聊的林:回复@孙旭东:黄辉虽然是飞利浦空调的董事长，可他也不是老板，另外我们也不知道是...

回复@陈绍霞: 我曾经为黄辉离开格力而惋惜，看到这则新闻则对他充满了失望——一个技术出身的董事长，他领导下的公司怎么会做出如此急功近利的事情？我百度了一下飞利普空调的新闻，发现第一条居然是——
网页链接{水到渠成...

回复@难得好心情: 为什么这么说呢？请详细讲一下。//@难得好心情:管理层人品有问题，迟早药凡。君子不立危墙之下

回复@sigeer: 制定会计准则的人迷信公允价值，以及有些企业主想让利润表更好看。会计准则是利益相争的产物。//@sigeer:回复@孙旭东:孙总，会计一个最重要的原则是保守，为什么远大于成本的市值可以做为资产数额记录在资产负债表上呢。还有费用资本化，不都是违反这个原则么

见到一个老朋友的名字，让我想起了当初在中国会计视野网论坛和网友们交流的日子。

回复@七岁-: 从报道看，万科的管理层颇有等募集资金入账后拿些便宜地的想法，不知是为了迎合市场，还是他们真实想法就是如此。对公司管理层来说，如果有好的项目，作为项目合伙人也是相当有利可图的。//@七岁-:回复@孙旭东:承认不缺钱，那影响估值的就是长期行业前景和商业模式。如果长期行业前景...

回复@萨拉丁_CPA: 承认不缺钱是一件好事，毕竟还有投资者判断不出万科是不是缺钱。不过，什么是好的资债结构？是不是只有低价增发这一种办法才能形成良好的资债结构？这些问题都需要认真探讨。//@萨拉丁_CPA:回复@7X24快讯:跑外卖也不是缺钱，主要是想体验生活

回复@只挣分红和打新: 你不投反对票，人家会说小股东都同意增发。不是控股股东的大股东涉及到方方面面的利益，反倒不如我们能直抒胸臆。//@只挣分红和打新:回复@孙旭东:没事，大股东已经帮小散投了赞成票。向格力那次小散投反对票成功的估计股市看不到了。

老了！这才想起来要给万科的股东大会议案投票，还好没误事。

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