你做得差老板要你换个岗位，你要是缺钱养家糊口可能就换了，但你是不缺钱的行业元老，你愿意受这个气？说白了，现在大家都是财务自由的人，你觉得我干的不好，我也觉得你公司有问题，大家和平分手，有什么大惊小怪的？离了他不转了？这个世界离了谁都转，更别说索菲亚这种销售并没有什么特别之处，又不是科学家，没他就没技术了。

兄弟，如果是新入职的普通人，就像你说的，但是这种老兵，离职就值得。。。。。
而且好像谋求个人发展去了

不是好兆头

不好意思，情绪激动

怎么，你认识他？

滚犊子

接触过？我只能说你距离太远

你做得差老板要你换个岗位，你要是缺钱养家糊口可能就换了，但你是不缺钱的行业元老，你愿意受这个气？说白了，现在大家都是财务自由的人，你觉得我干的不好，我也觉得你公司有问题，大家和平分手，有什么大惊小怪的？离了他不转了？这个世界离了谁都转，更别说索菲亚这种销售并没有什么特别之处，又不是科学家，没他就没技术了。

差可以换位置，怎么也是10年老兵了，而且持有上市公司股份，搞不明白为什么这么重要的人会辞职

销售做的这么差早该滚了

重温一季报这句话似乎就有些耐人寻味:主要是2018年第四季度全国促销活动效果甚微，接单不理想，导致2019年一季度的工厂端订单不足。2019年开始尝试新的促销政策，效果比较理想，3-4月前端门店接单回暖，但是由于下厂订单有滞后性，未体现到一季度的出货金额。