15年七月一期计划完成，均价25.1，锁定期一年，理论上去年七月后就可以抛，看了今年一季报，一股没跑

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不会出业绩预告了，中报业绩同比应该不会超过50%，我认为的利好是，如果扣除10亿债券的利息费用，2季度大概率同比增长50%。

公司会自有资金出一半的钱吗，不打五折员工怎么买

你好！请问第一期持股计划还在存续着吗？

中性的说，公司选择员工持股计划的时机，跟价格走势以及业绩发布时间应该是没有直接或者显著关系的。 如果非要说有，我宁愿相信它会建仓后再发布一个挖坑的业绩，或者先发布一个好业绩再去建仓。

同样的，反过来说，为了员工持股能买到个好价格，也可能提前出个业绩预告或者年报，打在下限，挖个坑。Anyway，这个位置和时点推出员工持股，长线坐稳广联达不变。

广联达应该是一家具有一定自主定价权的企业

15年公布第一次员工持股，第二日涨幅是8%

以后会有的。这种激励方式，今后看来会成为广联达的惯例