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一群小白在猜谜语①任何一家激励公司都或多或少有陆陆续续辞职而放弃的②任何一家激励公司都有从一开始就放弃的③任何一家公司激励价格都不会超过授予时股价的50%(记得有今年初一家公司授予价格还是0元呢),否则价格高了就没有激励作用了④任何一家公司的激励一方面是鼓励士气,另一方面是留住人才,所以激励都是具有福利性质的。⑤少数公司会因为业绩不达标而不能行权的。
我看了一下,应该是这样的,这个股权激励方案是18年的,当时确定136人,然后分批次行权,每次行权的时候总有人会因为各种原因离职的,今年四月行权时有10人离职,这10人应该是上次行权以后离职的,可能股价并没有上涨