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上海梦百合与经销商共同于本年度4月成立了湖北运营中心，由湖北三个大商共同推荐返聘原梦百合离职运营经理xxx为运营中心负责人，梦百合承担基本工资，经销商承担提成及所有差旅费用。
5月经销商向梦百合运营中心投诉xxx
1）工作效率低下、特别计较个人得失导致各种负面情绪影响工作开展和运营中心工作推进
2）对初创的湖北运营中心的管理及内外部协调跟不上，员工关系、经销商关系非常不和谐
3）经常请假，无力承担起湖北运营中心的日常管理及协调工作
4）经销商明确要求辞退此人，不接受其继续参与湖北运营中心的工作
人力共享中心向主管领导采访了解，以上情况反应属实，且了解到湖北运营中心五月份既定目标达成也不尽如人意；综合评估后，决定给予xxx试用期不合格，并解除劳动合同的处理！并同时向运营及财务了解后确定无账目等未清问题，正常会于6/15发薪日，计发个人所有薪资。
以上为调查内容。
上海梦百合与经销商共同于本年度4月成立了湖北运营中心，由湖北三个大商共同推荐返聘原梦百合离职运营经理xxx为运营中心负责人，梦百合承担基本工资，经销商承担提成及所有差旅费用。
5月经销商向梦百合运营中心投诉xxx
1）工作效率低下、特别计较个人得失导致各种负面情绪影响工作开展和运营中心工作推进
2）对初创的湖北运营中心的管理及内外部协调跟不上，员工关系、经销商关系非常不和谐
3）经常请假，无力承担起湖北运营中心的日常管理及协调工作
4）经销商明确要求辞退此人，不接受其继续参与湖北运营中心的工作
人力共享中心向主管领导采访了解，以上情况反应属实，且了解到湖北运营中心五月份既定目标达成也不尽如人意；综合评估后，决定给予xxx试用期不合格，并解除劳动合同的处理！并同时向运营及财务了解后确定无账目等未清问题，正常会于6/15发薪日，计发个人所有薪资。
以上为调查内容。
提成这玩意看对公还是对消费者，对消费者一般都比较快，月结比较多。
对公的提成一般都是年结，至于为什么，懂得都懂。说什么拖欠，去劳动仲裁啊，去上诉啊。这种不老实的人，我是见一个怼一个。装什么大善人，骗取同情。家里的房子抵押贷款了吗？亲朋好友借过一边吗？把卖惨资料准备全，再提提前支取工资的事好吗？