反对
业绩考核形同虚设，基本就没有业绩考核，只是过个流程罢了。员工持股解锁条件、比例存在明显缺陷，未能体现激励作用。净利的指标都没有，只有较低的营收和超低的roe，搞个促销就可以完成解锁目标。再看解锁的比例，第一档就50%，而且2022年报之后，数数就半年多一点。我非常反对，这样做损害了股东的利益。
为了投反对票，专门开通了网络投票功能，设置了日程提醒
坚决反对毒丸计划