前程无忧(JOBS)

60.90 0.00 0.0%

今开:0.0昨收:60.9
最高:0.0 最低:0.0
涨停价:0.0跌停价:0.0
总市值:4.106926028E9

前程无忧的热门讨论

前程无忧确认收到最新收购提案,每股79.05美元

前程无忧(JOBS)2021-05-04 18:58

财联社5月4日讯,前程无忧美股盘前一度涨超20%。此前,前程无忧表示,其董事会收到了DCP Services和欧翎投资关于拟议的“私有化”交易的最新初步非约束性建议书。新提案建议以每股普通股现金79.05美元的价格收购前程无忧所有流通普通股。... 网页链接查看全文

网传德弘资本组团50亿美元收购前程无忧,后者盘前一度大涨超15%

前程无忧(JOBS)2021-05-04 21:24

5月4日消息,有媒体援引消息人士观点称,收购公司德弘资本与其他投资者组建了一个财团,以推进50亿美元收购前程无忧的方案,最早将于周二公布更新后的收购方案。 公开资料显示,德弘资本是一家专注于亚洲市场的国际性私募股权投资机构。在... 网页链接查看全文

QuestMobile2021中国移动互联网“黑马”盘点报告:10万以下黑马APP、小程序...

QuestMobile2021-04-13 10:02

各位童鞋搭嘎猴啊,上周“运动健康人群”大报告看的咋样?有童鞋在后台留言说:“一看你就不运动、也没女票,运动APP都是可以购物的,所以女性比男性多!”(⊙o⊙)…阁下莫非再世诸葛,一语点醒了Mr.QM这个梦中人,“运动+健身+云逛街扫货”,这个逻辑确实可行,不过,似乎还缺了点啥?O(∩_∩)O哈...查看全文

先知堂2021-04-01 09:02

boss直聘秒杀$同道猎聘(06100)$ $前程无忧(JOBS)$ $58同城(WUBA)$ 智联招聘 拉勾…新的打法改造传统行业威力无穷,boss马上就ipo,必然疯抢。查看全文

小乌龟爱睡觉2021-02-16 12:07

$长春高新(SZ000661)$,这个股票一切都很好,但是一个硬伤,地处东北,政商环境太恶劣,再好的企业最终还是会被搞黄了。如果长春高新逐步撤离东北,搬到长三角区域,绝对海阔天空,前程无忧。
长春高新如果继续待在东北,即便暂时可以持续辉煌,但是宿命一定是注定的。查看全文

《2021英国海归就业力调查报告》:近八成英国海归在3个月内找到第一份工作

经济观察报2021-04-10 22:40

经济观察网 记者 李静  根据英国高等教育统计局HESA今年一月发布的数据显示,在英中国留学生已超14万,五年间增长了56%。英国留学热度不减,但在就业方面,这些英国海龟是否独具优势?
4月10日,一份启德教育、前程无忧 (51Job)与英国国际学生就业力协会联合发布的《2021英国海归就业力调...查看全文

千家企业招聘众生相:消减成本成共识,两成小微企业“退赛”

前程无忧(JOBS)2022-06-23 21:43

从2021年秋招到2022年春招,企业招聘经历了“过山车”般的行情。去年还在大规模的“急招”,几个月之后,“非必要不招聘”就成为不少企业的选择,一些小微企业甚至冻结招聘来应对经营压力。 前程无忧23日发布的《2022疫情下企业招聘计划变动调查报告》... 网页链接查看全文

【图解财报】前程无忧2021年Q4营收13.45亿 净利润为3.55亿元

网经社视频2022-06-27 11:46

近日,前程无忧公布了2021财年第四季度及全年财务业绩。
财报显示,截至 2021 年 12 月 31...查看全文

易观千帆2022-06-27 18:15

#易观千帆# #BOSS直聘# #财报# 6月24日,BOSS直聘发布了2022年第一季度财报,实现营收11.38亿元,同比增长44.3%,经调整后净利润为1.21亿元,实现持续盈利。易观千帆数据显示,Boss直聘APP端,在2022年1月开始,月活出现连续增长,3月之后有波动下降,但在5月出现回升。
2022年第一季度,在招...查看全文

7X24快讯2021-03-16 01:30

【智联招聘回应央视315点名:与猎聘前程无忧达成共识抵制不法行为】智联招聘回应央视3.15晚会点名其平台出现泄露求职者个人信息问题,声明称已于第一时间成立专项团队对相关内容进行调查处理。在这份声明的最后表示,智联招聘已与猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识联合抵制一切侵犯求职...查看全文

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

前程无忧的最新讨论

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点[大笑]查看全文

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧,就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘,她说了下三代招聘网站的差别,说的还比较清晰:
1. 智联,主打大企业,尤其是国企类,不缺简历,B端比较强势,所以也不需要照顾C端,长期也不换平台...查看全文

金田路白菜哥2023-08-28 15:47

整理了一下情绪,打开“前程无忧,BOSS直聘”开始投递简历📮查看全文

钓鱼蜜-布莱恩特2023-08-09 12:56

2023年8月9日,今天起领英正式停服,包括移动端App、桌面端网站和微信小程序等所有领英职场的产品和服务均将停止。
2023年3月,领英App月活跃用户95.96万。前程无忧当月活跃用户量达1850万,Boss直聘达1730万,猎聘达670万。
[想一下][想一下][想一下]查看全文

splunkit2023-08-08 08:36

$同道猎聘(06100)$ 要打包卖给前程无忧了?查看全文

艾瑞咨询:2023年中国网络招聘行业市场规模增速有望回升

雪豹财经社2023-07-26 10:14

雪豹财经社获悉,艾瑞咨询报告显示,2022年中国网络招聘市场规模为175亿,增速有所放缓,较2021年增加9.2%。2023年,预计经济循环将有效加速,经济整体持续稳定恢复,将带动就业需求扩大,增加就业岗位,网络招聘行业市场规模增速有望回升。该机构表示,2022年网络招聘App单机有效使用时间Top3可分...查看全文

他强任他强2023-07-19 13:41

我朋友前程无忧做校园招聘的,有点发言权吧。这么说吧,以前他们内部销售的客户还还分国有企业 民营企业,现在已经开始淡化了,为啥,因为做民营的同事已经快饿死了,只有分点国企客户给他们做了。我朋友手里客户的现状就是,外资缩减预算和规模,国企有任务保就业率必须校招,预算不降但要求变多...查看全文

炒到500我退休2023-06-27 15:07

$景嘉微(SZ300474)$ 总体来说,前程无忧。。但是你要争气哦!查看全文

北方的wolf19852023-06-24 08:35

回复@曹文景: boss直聘今年生意应该非常不错,我看业绩一直在高速增长,对比智联招聘和前程无忧BOSS优势明显,但是未来怎么样不太清楚。
啤酒股票研究的比较少,所以谈论的相对少,增加企业的访谈没有问题,欢迎文景兄连麦互动//@曹文景:回复@北方的wolf1985:狼哥,请教两个事。1、谢谢你上次...查看全文

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

前程无忧的新闻

机构调研:2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电(记者沈寅飞)今年一季度,随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力,市场需求回升。近日,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查:人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》(以下简称情绪调查)显示,由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变,“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象,并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”,与此同时,前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中,包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”,让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》:四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯(记者王子霖)近日,中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》,以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托,从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日,前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY(噢麦力)联合举行新品发布会。发布会上,揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”,并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上,这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜:如何谈论组织能力才不忽悠?(最新深度演讲)

(图片来源:摄图网) 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID:hrm-yun) 【编者按】:6月20日,受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀,穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲,演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠?》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息,拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》(以下简称《报告》)。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业,深度剖析企业数字化转型人才需求洞察,以及发展过程中遇到的痛点难题,并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日,第十届全球互联网经济大会(GIEC2023)在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下,面对国内经济复苏,如何保障经济持续健康发展,如何强化创新驱动,如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧:2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出, 私域已经成为基础运营策略,成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中,我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

前程无忧的公告

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20