BOSS直聘(BZ)

BOSS直聘在下沉市场如鱼得水

吴吞I03-19 15:16

谈谈BOSS直聘日前发布的23年Q4及全年财报，属实优秀，多项数据亮眼，营收、利润、现金收款、用户数据等均超预期。
年度净利润翻了9倍，Q4同比扭亏为盈。数据显示，去年实现营收59.52亿元，同比上涨31.9%；录得净利10.99亿元，同比增长927%。22年Q4营收15.80亿元，同比上涨46.0%净利润3.3亿元，...查看全文

化妆品资本论04-11 12:45

$BOSS直聘(BZ)$ 在做招聘的时候想boss的逻辑：对于企业来说，肯定是希望JD获得更大的曝光，获得更多的简历，简历的pool池越大，招聘到优秀的员工概率越大。招到一个优秀员工是远比一个普通员工要好的，能给企业带来更大收益，所以给boss付费和企业最终收益是个博弈关系。
Boss的收入和失业率是...查看全文

港美王老板03-12 18:47

Ÿ $BOSS直聘(BZ)$ ，收入和付费企业数量，都增长了40%，牛逼：Total paid enterprise customers3 in the twelve months ended December 31, 2023 were 5.2 million, an increase of 44.4% from 3.6 million in the twelve months ended December 31, 2022.查看全文

中小企业，为什么成了BOSS直聘的亮点？

港美王老板03-15 12:23

3月12日周二，BOSS直聘发布了最新一季财报，财报显示，2023年四季度，公司营收15.80亿元，同比上涨46.0%；现金收款17.8亿元，增长61%；净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈；四季度MAU4120万，同比增长33%。
2023年各行各业都蛮不容易，BOSS直聘还实现了营收59.52亿元，同比上涨31.9%；经计算...查看全文

安静赚钱的中概股，应该是这样的 —BOSS直聘

徐徐有米03-12 16:48

之前分析过的中概股的三个难兄难弟：知乎、小红书、B站，感觉赚钱好难，谁再去投资做生意，谁就是XXX；
然后再看同为中概股中的BOSS直聘，会有一股暖流在心间的感觉，这才是做生意的样子，做生意是为了赚钱的，不是做慈善的。
老规矩，先上结论：BOSS直聘每年能赚10几亿，账上还有130亿...查看全文

金毛小可爱-03-12 23:30

作为重度失业用户，猎聘boss本来都用，现在已经不看猎聘了。。。。boss明显岗位多一点，互动也好一点。。。
另外boss这个情况也算对国内经济往好走的一点信心支撑
$BOSS直聘(BZ)$ $同道猎聘(06100)$查看全文

全球通03-12 21:44

$BOSS直聘(BZ)$ $北京人力(SH600861)$
你看，经济不太好，人力股业绩好到爆，本子的历史经验也是如此～～～
BOSS10亿净利润，560亿市值！
北京人力9亿净利润，100亿市值…查看全文

化妆品资本论03-21 15:27

$BOSS直聘(BZ)$ 问了几个负责HR行业的小伙伴，现在大部分时间都是用Boss了。现在boss就是把各个行业的HR养成习惯了，再慢慢地设置各种收费收割。查看全文

scrat投资笔记03-15 17:49

最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台。
2. 猎聘：在高端岗位上，引入猎头解决BC之间的沟通问题，但这种成本较高，所以更适合高端职位...查看全文

花花大坏坏04-01 10:47

回复@momors: 确实。boss直聘财报都是空增长，即使高失业率，经济数据还能好👍🏻//@momors:回复@阿企笔记:3月数据好就说数据是假的 ，我已经看到有这么说的了反正就是只信自己信的查看全文

一年260万公里，BOSS直聘铁壁团队跑出了一份求职安全指南

经济观察报04-22 14:20

“金三银四”的求职旺季，如何避免踩坑？近日，BOSS直聘铁壁团队发布了一份《求职安全指南》。在这份指南中，铁壁团队成员不仅介绍了沟通、面试的注意事项，还从观察公司环境的角度，为求职者防踩坑提供了新的视角。
“铁壁团队至今成立近四年，在上门核查招聘企业的过程中总结了一些求职安全...查看全文

股票M哥04-17 18:34

$BOSS直聘(BZ)$ 啥行业都一样，只有提供真正有价值的服务，才能在激烈的市场竞争中立足查看全文

意见领袖石思述04-17 18:30

$BOSS直聘(BZ)$ $同道猎聘(06100)$ 目前，我感觉互联网招聘行业正在经历变革。新型的招聘方式，如在线招聘平台、社交媒体招聘和AI招聘等，正逐渐占据主流地位。这些新技术的运用使得招聘过程变得更加高效、便捷，显著提升了招聘效率。也发现越来越多新场景正在融入招聘里面。对未来各家招聘平台的...查看全文

风雪掌门人04-17 18:23

$BOSS直聘(BZ)$ 招聘行业现在也处在瓶颈期，需要在变革中不断创新和适应市场需求。查看全文

东方鉴智库04-17 18:19

$BOSS直聘(BZ)$ 刚需领域，稳得一批，对投资者来说是一个值得关注和期待的品牌。查看全文

红山遮不住04-17 09:28

$同道猎聘(06100)$ $BOSS直聘(BZ)$ 又买理财了，以前还回购，现在是彻底躺平了，啥时候有大佬把它收购了，直接分钱吧。查看全文

dhdhdjkjj04-13 23:07

再市场雪崩之时，没有一个政策引导能有力回天，一切的蛋糕都是市场给的。市场不给了。蛋糕也就没了，蛋糕没了。公司也就完蛋了，公司完蛋了，之前被炒高的泡沫也就破灭了。泡沫破灭了，你还抄底，你也快要完蛋了$拼多多(PDD)$ $上证指数(SH000001)$ $BOSS直聘(BZ)$查看全文

Boss直聘的估值逻辑

力求模糊的正确04-13 10:08

$BOSS直聘(BZ)$
- 未来boss直聘营收200-300亿可期，大概是现在营收的四五倍，利润可能可以增加到目前的小十倍。所以对应的市值大概保守估计是20bil。
- 未来工资越来越高，年轻人换工作越来越频繁。
- 蓝领高达4亿人，一年换两三次工作。平均工资6000。如果雇主愿意付200一个职位的广...查看全文

re3ya04-12 11:43

获得更多的简历是被迫的过程，因为没办法精准，只能搞流量战术。BOSS直聘并不能解决高端群体简历尽调的问题，你付费也不行，成本就覆盖不了。所以越优秀的员工，越需要第三方的猎头去搞。查看全文

化妆品资本论04-11 12:45

$BOSS直聘(BZ)$ 在做招聘的时候想boss的逻辑：对于企业来说，肯定是希望JD获得更大的曝光，获得更多的简历，简历的pool池越大，招聘到优秀的员工概率越大。招到一个优秀员工是远比一个普通员工要好的，能给企业带来更大收益，所以给boss付费和企业最终收益是个博弈关系。
Boss的收入和失业率是...查看全文

启出科技HR怼求职者“大专只值2000”，BOSS直聘回应：已封禁该企业账号

原标题：企业HR怼求职者“大专只值2000”，招聘平台回应：已封禁该企业账号 6月29日，有网友爆料称，某企业HR在招聘平台上对求职者进行人身攻击，并称“大专只值2000”“大专生就是傻”。上游新闻记者从该招聘... 网页链接

Boss直聘盘前直线拉升6% boss直聘等恢复新用户注册

Boss直聘盘前直线拉升，现涨5.7%。据公司微博消息，经报网络安全审查办公室同意，即日起恢复“BOSS直聘”的新用户注册。此外，满帮表示，即日起恢复“运满满”、“货车帮”的新用户注册。 责任编辑：... 网页链接

BOSS直聘回应成都一公司贬损大专生：已处理

来源：百姓关注 【#BOSS直聘回应成都一公司贬损大专生# 已处理】6月29日，成都一家公司在Boss直聘网上对多位求职者发表贬损大专生言论。网友发布的聊天截图显示，涉事的是一科技公司工作人员。一名求职者称... 网页链接

BOSS直聘上某公司主管疑贬损大专生：“大专就像股市一样，一直会跌”，“没上大学的200来看门”

【“大专2000，没上过大学来看门200”，#一公司人事主管疑贬损大专生#】#平台回应有公司人事贬损大专生# 6月29日，四川成都。多位求职者反应在Boss直聘网上，一家科技公司的张姓人事主管存在贬损求职者的行为。聊... 网页链接

“大专2000，没上过大学来看门200”，一公司人事主管疑贬损大专生

【“大专2000，没上过大学来看门200”，#一公司人事主管疑贬损大专生#】#平台回应有公司人事贬损大专生# 6月29日，四川成都。多位求职者反应在Boss直聘网上，一家科技公司的张姓人事主管存在贬损求职者的行为。聊天记录截... 网页链接

BOSS直聘今年一季度财报出炉，哪些数据值得关注？

在过去的20年时间里，互联网招聘企业经历三代更迭，不变的是，不同风格的广告攻势轮番上演，不论是电梯、地铁广告牌，还是综艺、赛事赞助方，互联网招聘似乎比其他任何行业都更爱广告拉新。 一个困扰外界多时的疑问是，在企业斥资千万后，... 网页链接

美股异动 | BOSS直聘涨近10% 一季度营收同比增44% 超预期

格隆汇6月24日丨BOSS直聘(BZ.US)涨9.9% ，报27.43美元，总市值119亿美元。看准发布2022年一季度业绩，总营收11.38亿元人民币，同比增长44.3%，预估11.1亿元；一季度净亏损1220万元人民币，去年同期净亏1.76亿元；一季度调整后净利润1.21亿元，去年同期调整... 网页链接

BOSS直聘(BZ.US)Q1同比扭亏为盈 股价盘前涨超13%

智通财经APP获悉，6月24日美股盘前，BOSS直聘(BZ.US)发布2022年第一季度财报。财报显示，该公司第一季度营收11.38亿元(单位：人民币，下同)，同比增长44.3%，好于市场预期;调整后净利润为1.21亿元，上年同期调整后净亏损为1.275亿元;调... 网页链接

BOSS直聘：一季度用户平均收获上涨20% “直猎邦”月服务用户过百万

【TechWeb】6月24日消息，在2022年一季度业绩电话会上，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏透露，基于“更好地服务老用户”的目标，平台用户单个MAU的平均收获（即交换简历和联系方式的次数），同比上涨20%... 网页链接

财报点评 | BOSS直聘2022年第一季度经调整净利润1.21亿元，月活用户达2520万

6月24日，资本邦了解到，美股上市公司BOSS直聘(BZ.US)公布2022年第一季度业绩。 第一季度，公司营收为11.38亿元人民币(下同)，同比增长44.3%;净亏损缩窄至1220万元，上年同期为1.76亿元;经调整净利润为1.21亿元，上年同期为净亏损1.28亿元。 第一季度... 网页链接

财报披露

$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-045205  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

财报披露

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证券出售报告

$BOSS直聘(BZ)$ 144 Report of proposed sale of securities Accession Number: 0000950103-24-004599  Act: 33  Size: 5 KB 网页链接

证券出售报告

$BOSS直聘(BZ)$ 144 Report of proposed sale of securities Accession Number: 0001104659-24-040162  Act: 33  Size: 6 KB 网页链接

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$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-035518  Act: 34  Size: 53 KB 网页链接

财报披露

$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-033297  Act: 34  Size: 355 KB 网页链接

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$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-031877  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

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$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-029953  Act: 34  Size: 30 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$BOSS直聘(BZ)$ SC 13G/A [Amend] Statement of acquisition of beneficial ownership by individuals Accession Number: 0001104659-24-016896  Act: 34  Size: 53 KB 网页链接