年度净利润翻了9倍,Q4同比扭亏为盈。数据显示,去年实现营收59.52亿元,同比上涨31.9%;录得净利10.99亿元,同比增长927%。22年Q4营收15.80亿元,同比上涨46.0%净利润3.3亿元,...查看全文
化妆品资本论04-11 12:45
$BOSS直聘(BZ)$ 在做招聘的时候想boss的逻辑:对于企业来说,肯定是希望JD获得更大的曝光,获得更多的简历,简历的pool池越大,招聘到优秀的员工概率越大。招到一个优秀员工是远比一个普通员工要好的,能给企业带来更大收益,所以给boss付费和企业最终收益是个博弈关系。
Boss的收入和失业率是...查看全文
港美王老板03-15 12:23
3月12日周二,BOSS直聘发布了最新一季财报,财报显示,2023年四季度,公司营收15.80亿元,同比上涨46.0%;现金收款17.8亿元,增长61%;净利润3.31亿元,较上年同期由亏转盈;四季度MAU4120万,同比增长33%。
2023年各行各业都蛮不容易,BOSS直聘还实现了营收59.52亿元,同比上涨31.9%;经计算...查看全文
港美王老板03-12 18:47
$BOSS直聘(BZ)$ ,收入和付费企业数量,都增长了40%,牛逼:Total paid enterprise customers3 in the twelve months ended December 31, 2023 were 5.2 million, an increase of 44.4% from 3.6 million in the twelve months ended December 31, 2022.查看全文
徐徐有米03-12 16:48
之前分析过的中概股的三个难兄难弟:知乎、小红书、B站,感觉赚钱好难,谁再去投资做生意,谁就是XXX;
然后再看同为中概股中的BOSS直聘,会有一股暖流在心间的感觉,这才是做生意的样子,做生意是为了赚钱的,不是做慈善的。
老规矩,先上结论:BOSS直聘每年能赚10几亿,账上还有130亿...查看全文
T行者o04-17 17:40
$BOSS直聘(BZ)$ 可能存在数据造假(基于小规模调查统计跨境电商行业主要招聘岗位的反馈,对比最近两年的数据推测。)例如,在被平台标记为“刚刚活跃”的候选人触达中,发送沟通信息后“已读”率过去两年下降程度惊人,目前实测今年比去年下降至少七八成。如果不是招聘太火爆导致候选人个个收到成...查看全文
scrat投资笔记03-15 17:49
最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘,她说了下三代招聘网站的差别,说的还比较清晰:
1. 智联,主打大企业,尤其是国企类,不缺简历,B端比较强势,所以也不需要照顾C端,长期也不换平台。
2. 猎聘:在高端岗位上,引入猎头解决BC之间的沟通问题,但这种成本较高,所以更适合高端职位...查看全文
金毛小可爱-03-12 23:30
作为重度失业用户,猎聘boss本来都用,现在已经不看猎聘了。。。。boss明显岗位多一点,互动也好一点。。。
另外boss这个情况也算对国内经济往好走的一点信心支撑
$BOSS直聘(BZ)$ $同道猎聘(06100)$查看全文
全球通03-12 21:44
$BOSS直聘(BZ)$ $北京人力(SH600861)$
你看,经济不太好,人力股业绩好到爆,本子的历史经验也是如此~~~
BOSS10亿净利润,560亿市值!
北京人力9亿净利润,100亿市值…查看全文
意见领袖石思述04-17 18:30
$BOSS直聘(BZ)$ $同道猎聘(06100)$ 目前,我感觉互联网招聘行业正在经历变革。新型的招聘方式,如在线招聘平台、社交媒体招聘和AI招聘等,正逐渐占据主流地位。这些新技术的运用使得招聘过程变得更加高效、便捷,显著提升了招聘效率。也发现越来越多新场景正在融入招聘里面。对未来各家招聘平台的...查看全文
今潮资本04-13 23:07
再市场雪崩之时,没有一个政策引导能有力回天,一切的蛋糕都是市场给的。市场不给了。蛋糕也就没了,蛋糕没了。公司也就完蛋了,公司完蛋了,之前被炒高的泡沫也就破灭了。泡沫破灭了,你还抄底,你也快要完蛋了$拼多多(PDD)$ $上证指数(SH000001)$ $BOSS直聘(BZ)$查看全文
力求模糊的正确04-13 10:08
$BOSS直聘(BZ)$
- 未来boss直聘营收200-300亿可期,大概是现在营收的四五倍,利润可能可以增加到目前的小十倍。所以对应的市值大概保守估计是20bil。
- 未来工资越来越高,年轻人换工作越来越频繁。
- 蓝领高达4亿人,一年换两三次工作。平均工资6000。如果雇主愿意付200一个职位的广...查看全文
re3ya04-12 11:43
获得更多的简历是被迫的过程,因为没办法精准,只能搞流量战术。BOSS直聘并不能解决高端群体简历尽调的问题,你付费也不行,成本就覆盖不了。所以越优秀的员工,越需要第三方的猎头去搞。查看全文
化妆品资本论04-11 12:45
$BOSS直聘(BZ)$ 在做招聘的时候想boss的逻辑:对于企业来说,肯定是希望JD获得更大的曝光,获得更多的简历,简历的pool池越大,招聘到优秀的员工概率越大。招到一个优秀员工是远比一个普通员工要好的,能给企业带来更大收益,所以给boss付费和企业最终收益是个博弈关系。
Boss的收入和失业率是...查看全文
本文来自微信公众号:BOSS直聘(ID:bosszhipin),作者:杨泽华、莱菔,编辑:贾嘉,头图来自:视觉中国 从专科毕业月薪800元到单日收入1700元,牛柏柏用了13年。 生于1987年的他,现在有房有车,女儿7岁,下一个目标是存款突破200万。 当年最困难的... 网页链接
(原标题:港股IPO周报:BOSS直聘回港双重上市 达美乐特许经营商达势递表) 财联社10月16日讯(编辑 马轶杰) 财联社为您带来本周港股新股资讯。 本周(10月10日至10月16日),共有10家公司在港交所递表,另有两支新股上市。 先看递表,本周共... 网页链接
来源:斑马消费 纳斯达克上市一年多之后,中国第一大线上招聘平台BOSS直聘,日前向香港联交所递交了双重主要上市申请。 单从招股书来看,BOSS直聘经营情况良好,营收规模快速攀升。今年上半年,在缩减营销... 网页链接
【TechWeb】10月11日消息,BOSS直聘向香港联交所递交了双重主要上市申请,计划同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市,由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。 去年6月,BOSS直聘成功登陆纳斯达克,股票代码BZ,发行价19美元/ADS。不过根... 网页链接
智通财经APP获悉,港交所10月10日披露,BOSS直聘向港交所主板递交上市申请,摩根士丹利及高盛为其联席保荐人。 公司是中国最大的线上招聘平台。主要通过高度互动的BOSS直聘应用程序,以高效、无缝的方式连接求职者与企业端用户,该应用... 网页链接
来源:独角兽早知道 10月10日晚,BOSS直聘(NASDAQ:BZ)向香港联交所递交双重主要上市申请,计划同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市。 编辑 | Arti 在香港双重主要上市,指公司已在某一证券交易所... 网页链接
来源:澎湃新闻 10月10日,互联网招聘平台BOSS直聘(Nasdaq:BZ)向香港联交所递交了双重主要上市申请。此次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。 在香港双重主要上市,指公司已在某一证券交易所上市的情况下,赴香港... 网页链接
来源:北京商报 选择回港上市的中概股再多一家。10月10日,BOSS直聘发布公告称,公司已向香港联交所递交双重主要上市申请。此次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。而在上市流程完成后,BOSS直聘将成为同时在... 网页链接
10月10日,BOSS直聘(NASDAQ:BZ)向香港联交所递交双重主要上市申请。摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。双重主要上市流程完成后,BOSS直聘将成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。 据招股书信... 网页链接
据港交所文件,看准科技集团有限公司(Boss直聘)向港交所提交上市申请书。 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-045205 Act: 34 Size: 1 MB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-044236 Act: 34 Size: 1 MB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-042495 Act: 34 Size: 1 MB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 144 Report of proposed sale of securities Accession Number: 0000950103-24-004599 Act: 33 Size: 5 KB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 144 Report of proposed sale of securities Accession Number: 0001104659-24-040162 Act: 33 Size: 6 KB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-035518 Act: 34 Size: 53 KB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-033297 Act: 34 Size: 355 KB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-031877 Act: 34 Size: 1 MB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-24-029953 Act: 34 Size: 30 KB 网页链接
$BOSS直聘(BZ)$ SC 13G/A [Amend] Statement of acquisition of beneficial ownership by individuals Accession Number: 0001104659-24-016896 Act: 34 Size: 53 KB 网页链接