据路透社消息，亚马逊机器学习专家发现其设计的AI招聘引擎存在性别歧视行为，尤其是歧视女性，最终决定放弃其秘密AI招聘工具。 据报道，自2014年以来，这个团队始终在开发电脑程序以审查求职者的简历，目的是将寻找顶尖人才的任务自动化。亚马... 网页链接