在这个节骨眼上,70后奔五,80后奔四,90后奔三,该养娃的养娃,该结婚的结婚,背着房贷,扛着工作,养着家庭,压力大到深呼吸一千次还是没用……
尽管对于上班族来说
996 是常态(早上9点上班、晚上9点下班,一周工作 6 天 )
007 是超常态(零点上班零点下班,全周无休)
但是,身体跟不上老板和公司的要求,长期加班熬夜,轻则脑溢血,重则患大病,甚至猝死。
近日 某为 工程师猝死的新闻,再度把工作和休息的调和推上热搜:
一位36岁优秀的工程师,被外派到肯尼亚工作,从2017年到2018年,连续工作22个月,期间没有休假。出事前一周,他发信息给妻子说:“可能挺不了了。“
千万别误会,保险君不是来教你怎么工作休息劳逸结合的,是来教你怎么用保险规避风险的。
关于猝死,世界卫生组织(WHO)的猝死定义:“平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡即为猝死。”
从发病到死亡多长时间才能认定为猝死呢?
具体的量化时间目前尚无公认的统一标准,世界卫生组织认为的时间是6小时之内,但这仅是一家之言。
在保险中,对于猝死的定义是:指表面健康的人因潜在疾病、机能障碍或其他原因在出现症状后24小时内(某些保险公司规定6小时之内)发生的非暴力性突然死亡。猝死的认定以医院的诊断和公安部门的鉴定为准。
根据统计数据,我国每年的心源性猝死人数超过50万,这个数字还在不断上升。
意外险可分为保障猝死责任的意外险和不保障猝死责任的意外险。
目前市面上大多数的意外险是没有猝死保障责任的,保障猝死责任的意外险相对来说较少。
先看不保障猝死的意外险,这类意外险合同约定,猝死是属于除外责任。
再来看保障猝死责任的意外险,这类意外险的合同约定了猝死的保障责任,如果发生猝死,保险公司会赔付保险金,在保险合同中是这样规定的:
所以,如果想要保障到猝死风险,应该选择保障猝死的意外险产品。
寿险的作用,就是保障各种情形下的合法身故,而猝死属于疾病身故的范畴,也在寿险的保障范围内。
即:所有寿险产品,都保障猝死,但需要注意一个时间,必须是合同生效后过完等待期,才给予赔偿。
所以,如果想要保障到猝死风险,寿险产品,可以任意选择。
重疾险产品中,如果有身故赔偿责任,那么猝死,重疾险就赔偿。反之,不赔偿。
比如某款重疾险,可以选择带身故保障责任,保险条款如下:
即, 重大疾病保险一般不保障猝死,只有当我们选择了保障身故的重疾险产品时,才可以获得猝死的保障。
急性病发作(猝死前)送往医院抢救,涉及到的救护车费用、急诊费用、住院费用、药品费用,需要购买中端型的的商业医疗保险,才能获得保险公司更全面的医疗费用赔偿。
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谁也不知道明天和意外哪一个先到来,对于经常加班的职场人士,以及长期熬夜的自由职业者、喝酒应酬频繁的商务人士,建议为自己搭配好寿险,规避突发疾病身故的风险,为自己和家人负责。
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编辑:丁丁
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