我以前一直奇怪为什么美国制药届披露数据这么积极。照理说有好东西应该捂着藏着。保密专利让其他潜在对手不知道。这样可以最大化降低竞争。 

后来才了解到以前药企就是这么做的。但是转折点是基因泰克这个公司。他们积极公布项目,鼓励员工发学术文章。结果是什么情况呢?以前很多高水平的科学家不愿意来商业公司,就是因为需要保密专利,不能发表文章。那么这些人的学术就没有成就,学术地位无法建立。所以这些最顶级的人才都选择留校做研究。基因泰克鼓励员工发论文,同时研究的东西非常前沿容易出学术成果。结果就是大量最优秀的科学家全部跑去这个公司,而且从大学里面挖了非常多的顶级人才。。其他企业在人才竞争上完全比不过。后来就是大家都积极公开数据,积极披露。

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精彩评论

流浪200301-15 13:14

以前上班只是不为人知的上班族,现在上班的同时可以成为有名气的科学家,这种办法对个人有很大的激励。

要闻扯读01-15 13:15

开源精神不就是美帝成就的吗~

linjia51001-15 13:59

这符合马斯洛需求理论,第一层次:生理上的需要。第二层次:安全上的需要。第三层次:情感和归属的需要。第四层次:尊重的需要。第五层次:自我实现的需要。有情怀的人都比较注重自我实现的需要。

小健JRs01-15 13:44

这就是头部国家(目前是美国,之前是英法)的优势所在,可以掐全世界的尖,吸引超级天才加盟,所以想反超头部国家太难太难了

生活不是眼前的苟且01-15 13:42

最可怕的人才是不为了钱而工作的人,梦想的力量最可怕。

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悟佛依易01-16 12:41

化外部压力为国家改革开放动力,短期一些行业阵痛,战略上长期利好国家,利好普通老百姓生活。

悟佛依易01-16 10:53

中美达成协议,利好早就超额兑现,而且所谓利好本来就非常一般。兴奋半小时,该干嘛继续进行。

小头毛毛01-16 09:16

不难,给个什么长江学者黄河学者的帽子,超级天才也能给你把资料搞回来。

以往尚可鉴01-15 22:30

知道MIT和BSD协议吗

悟佛依易01-15 22:29

真正探索宇宙,自然科学的是要靠学术成就流芳千古。发个财当土豪,几年就没人知道你姓什么了,档次低了。