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insight
一件事一旦标榜成“自律”,就意味着被动(潜意识里被迫完成任务,即使制定时和开始一段时间不是这样的)。
要把这件事变为需求,像吃饭、喝水、上厕所一样的需求,变成习惯,像刷牙、打飞机、穿袜子一样的习惯,成为生活的一部分,完成它不是一件值得炫耀的“自律”事件而是满足了自己的生活惯性和需求,这样去做这件事,才容易经常进入心流,才容易每单位时间产出/进步更高效(即使不像自律/打卡那样定量)
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十五六岁的时候非常痴迷于自律,试过很多方法,如把一天的时间支出都列出来,然后算总效率(有效利用/1440mins),后来我发现自律/打卡不是最高效/现实的进步方式,是忽略了人性的理论方式
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需求/习惯化只是效率最大化提高个人生产力/判断力的组成之一还要结合诸如“专注(只专攻一两条赛道/爱好/技能)”、“跨出舒适区(反省习惯/生活组成,不断尝试利用新的生产力工具/渠道)”、“天赋(学习一件事的自然效率和产出/表现时的自然转化能力,天赋越好投入产出正反馈比例越高,越容易热爱,也有由于竞争环境太弱天赋太强失去兴趣的例子)”等等
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热爱做好一件事的基石,爱一件事/技能/行业和爱一个人有几分像,它不一定是激烈炙热但短暂的爱情,更可能是沉默长期且可累计的亲情,当然也可能是在低落时陪伴解忧的友情
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日复一日做到上述不等于会取得行业/技能上的绝对成功,还有运气、天赋等等影响因子。但不管结果如何,回过头去看,相比于“自律”的人生,这应该是更快乐的,人生3w余天,尽量让每一天都过得没法更爽/快乐,我觉得就是成功(贝叶斯逻辑,也就是站在当天认知没有未来信息最爽的活),当然可能我是堂吉柯德

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04-22 08:42

人的属性有:性格、智慧、外貌、体能、家庭背景、资本等。这些属性组合出来不同的人有成千上万种。而这世上的工作也有成千上万种,如:数学老师、短跑运动员、公交车司机、程序员、安检员、空姐等等。每个人因为属性不同,对于每个工作其热爱和擅长程度也不同,每个人都应该基于自己的属性,选择最契合的工作做,这是最高效的方法。在我们过去几千年的中华农业文明中,由于生产力低下,工作门类少,大部分人除了种地就是读书当官。所以有:“万般皆下品、唯有读书高”的说法。然而当今的工业科技和全球化市场时代,工作之丰富远远不是一个量级,每个人生都应该尽可能去寻找自己最契合的不需要自律的工作,以此获得愉悦幸福的人生。

04-22 02:00

你得享受你做的事情,不然就换一件。很多人没有换的勇气。

04-22 09:25

王石说过:自律是对能力不足的补偿(大概意思)。但人生真正的动力是热爱,只有热爱才能真正走的长远