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$澜起科技(SH688008)$ $汇顶科技(SH603160)$ $中微公司(SH688012)$ 


【集微发布】中国芯上市公司平均工资榜,澜起科技年均薪酬121万元

张浩 18:12

爱集微



导读:近年来,“人才缺口大”一直是半导体行业最受关注的话题,数据显示,2020年前后,我国集成电路行业人才需求规模约为72万人左右,而我国现有人才存量40万人,人才缺口达到32万人,人才问题已经成为制约我国集成电路产业发展的瓶颈。如何吸引人才投身半导体行业,薪资待遇一直是各类人才关注的首要因素。

集微网报道(记者 张浩) 近期,集微网分析58家上市企业去年的公开财报信息,整理发布中国芯财富的上市公司平均工资排行榜,包含人均薪酬排行榜、人均创收排行榜以及人均创利排行榜。


澜起科技独领风骚 国民技术黯然神伤


企业人均薪酬榜中,澜起科技以人均年薪120.74万人民币高居榜首,远超第二名汇顶科技的48.41万。另外有中微公司兆易创新博通集成晶晨股份等四家企业人均年薪超过40万。值得一提的是,今年市值一度达千亿的企业澜起科技和汇顶科技,人均薪酬位列排行榜的第一和第二。

与同期相比,有16家企业薪资上涨超过20%,其中,澜起科技上海贝岭上涨超过50%,分别上涨55.23%和52.05%。有11家企业平均工资有所下滑,国民技术、苏州固锝台基股份卓胜微、耐威科技下滑超过10%,国民技术更是达到43.93%,而国民技术也是榜单中仅有的两个亏损企业中亏损更多的一个。

企业人均创收排行榜中,英唐智控以1005.32万元成为唯一人均创收达千万的企业。英唐智控主营业务为电子元器件分销,软件研发、销售及维护,电子智能控制器的研发、生产、销售。另外有三家企业人均创收超过600万,分别是润欣科技澜起科技深圳华强,这三家企业无一例外都是设计企业。

企业人均创利排行榜中,澜起科技以288.97万元排列第一,卓盛微124.87位居第二。另外,国民技术由于企业年度亏损总额达143735.43万元,人均创利为-147.35万。据了解,国民技术2017、2018两年连续亏损,2019年度1-9月份国民技术净利润为-7767.67万,如果2019年度审计报告最终确定为亏损,深圳证券交易所可能暂停公司股票上市。


设计企业最吃香 拿的多赚的也多


根据数据分析,半导体行业全行业人均年薪14.25万,人均创收114.75万,人均创利11.16万。

注:1.单位:万元;2.其中人均创收采用的是次坐标轴


按照细分领域,记者排除代理销售公司英唐智控以及仅有的两家亏损企业国民技术和长电科技,其他的55家企业中,有18家设计企业,人均年薪34.47万,人均创收335.07万,人均创利40.348家电子材料生产加工企业,人均年薪15.66万,人均创收195.31万,人均创利9.34万;17家制造加工企业,人均年薪13.25万,人均创收107.82万,人均创利11.64万;5家IDM企业,人均年薪12.94万,人均创收64.97万,人均创利6.16万;7家封装测试企业,人均年薪10.04万,人均创收64.84万,人均创利3.01万。不难看出,人均薪酬、人均创收、人均创利基本呈正比变化,高薪水的企业,效益也同样相对较高。

注:各领域从业人数、年薪、创造收入、创造利润占比对比图


记者分析对比从业人数、年薪总额、创造收入总额、创造利润总额发现,作为集成电路“龙头”的芯片设计企业以总数8.61%的占比拿到了全行业20.83%的薪水,并且为企业创造了25.15%的收入和31.14%的净利润;而封装测试领域,人数总额占比达37.04%,年薪占比却仅为19.09%,同时创收和创利占比分别为15.48%和7.38%,相比更低;制造加工企业从业人员最多,占比达51.18%,年薪占比47.57%,创收占比48.09%,创利占比53.39%。


设计企业创利下滑 制造企业稳扎稳打


与同期相比,全行业平均薪酬同比上涨13.52%,人均创收涨幅8.48%,但是由于行业利润下滑,人均创利同比下降4.09%。


注:年度同比增长对比表


从细分领域来说,设计企业薪酬和创收同比增长幅度最大,分别为23.16%和23.15%,但是创利却下滑了11.45%,仅高于封装测试行业的-14.28%。单从这点来说,设计企业虽然拿着最多的钱,但是与同期相比利润却下滑很多,发展情况不尽如人意。


注:细分领域同比增长对比表


值得一提的是,虽然整个半导体行业利润下滑,但是制造加工企业依然保持良好的增长趋势,同比增长5.72%,是唯一与同期相比利润增长的领域。


注:人均工资计算方式采用两种方法之一:

1、应职工薪酬本期增加➗员工人数;

2、营业成本、销售费用、管理费用、制造费用中支付职工薪酬部分之和➗员工人数

(校对/范蓉)


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