昨天中午，百度首席科学家吴恩达宣布离职，并未透露新去向，但表示将在人工智能领域开启自己的新篇章。
针对这一消息，百度官方表示祝福吴恩达，同时对业务进行调整，任命百度副总裁王海峰为AI技术平台体系（AIG）总负责人。
百度曾经的二号人物
根据介绍，吴恩达是人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一。此前曾作为斯坦福计算机系的副教授，师从机器学习的大师级人物 Michael I. Jordan。据说他的课程火爆异常，曾有超过800名学生选修。
2011年，吴恩达创建了谷歌的深度学习团队，领导传说中的“谷歌大脑”项目，也就是著名的“让猫识照片”。2014年，在当时的百度深度学习研究院(IDL)常务副院长余凯推动下，吴恩达于2014年5月加入百度，担任百度公司首席科学家，负责百度研究院的领导工作，尤其是Baidu Brain计划。
实际上早在百度研究院成立之前，他们已经在美国硅谷设立了 IDL 实验室。当时研发中心的总经理是郑子斌，他主要工作是在当地招募技术人才，而在吴恩达加入之前，整个百度美研才 43 个人。
吴恩达是百度曾经的二号人物，中国科技界最重要的外援。作为AI界的旗帜人物他对于顶尖人才有很强的号召力，Adam Coates、景鲲、李平、徐伟、以及朱凯华等AI大牛都被吸引到百度。同时，百度在深度学习、NLP、语音、自动驾驶技术等AI核心技术领域也取得多个里程碑进展，这些技术被应用到百度业务尤其是内容分发、自动驾驶以及移动搜索上。百度还推出了包括小度机器人、度秘等在内的AI应用，从研发体系到底层技术再到业务应用，过去三年是百度AI战略从雏形到成型的三年，吴恩达功不可没。
“作为百度人工智能战略的首席架构师，我很自豪能够引领公司在人工智能方面飞速发展和崛起。”公开信中，吴恩达称，百度人工智能团队已经增长到近1300人，其中包括300名百度研究院成员。正是因为此，吴恩达的离开对于百度而言，堪称一大损失。
王海峰成为新领头者
说完已离职的吴恩达，小编再来扒一扒新上任的王海峰。
此前，王海峰的曝光次数算不上多，百度内部在此次任命中还专门梳理了这位新晋Estaff成员(百度最高决策委员会)的履历：
王海峰于2010年1月加入百度，是自然语言处理领域世界上最具影响力的国际学术组织ACL 50多年历史上唯一出任过主席的华人，同时也是截至目前最年轻的ACL会士。
在2010-2013年期间，其先后为百度创建了自然语言处理部（NLP）、互联网数据研发部（包括知识图谱和互联网数据挖掘）、推荐引擎和个性化部、多媒体部（包括语音和图像技术）、图片搜索部、语音技术部等。
根据百度百科的介绍，NLP是百度百度历史最悠久的基础技术部门之一，“引领着人工智能技术的发展”。
2013年上半年，作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院（IDL）。同年10月，王海峰晋升为公司副总裁。2014年，他转岗至搜索业务群组任副总经理，带领PC大搜索逆势上扬，同时还指导打造了小度机器人，期间接手并发展了商业平台、糯米技术平台等。2015年，王海峰带领的搜索团队前瞻性孵化了度秘（今年2月成立度秘事业部），并在当年的百度世界成功发布。
此番调整意味着，百度传统强势部门搜索体系出身的王海峰，已经接过吴恩达的权杖，成为百度研究、探索人工智能及应用的领头者。
毁于“百度AI派系之争”
离职消息公之于众，一时间，业内纷纷猜测吴恩达离职的原因，以及他下一步可能的去向。对此，在发布离职消息之后，吴恩达接受了几家外媒的采访。
据Bloomberg报道，吴恩达其实已经与李彦宏就离职的事情商量好几个月了，而且是“和平分手”。吴恩达并不认为自己的离职，将会令百度的AI发展脱离轨道或减缓，他指出自己目前仍然是百度首席科学家，到4月底才会彻底离职。虽然在他的领导下，百度AI团队已经壮大到1300人，但是吴恩达表示百度的研发团队今年还会继续扩充数百人。
此次离职消息虽然突然，但在圈内人看来，这样的决定并不意外。因为陆奇的到来，最近两个月内，百度内部已经经历了大刀阔斧的部门整合、人事变动、两次上亿美金的投资/收购等六项举措。
同时，在百度大力延揽了一批人工智能顶尖人才、发展人工智能业务的同时，也在经历一定的人才流失。
当年曾经力邀吴恩达加盟百度的百度IDL副院长余凯已经离职并创立地平线机器人公司。除此之外，近年来包括百度“少帅”顾嘉唯、百度IDL主任架构师黄畅，最年轻的百度高级科学家戴文渊、百度最年轻T10工程师楼天成等重要人才或被挖角，或自己创业人工智能公司。
曾与吴恩达有过接触的英语流利说首席科学家林晖表示，“他的离开我们基本上都预料到了”，他认为，百度人工智能领军人物从学术派的吴恩达到实干派的陆奇的变化，其实反映了百度对于人工智能需求的变化。
而在今天，腾讯科技韩依民发表的文章——《还原百度AI派系之争：吴恩达出局，马东敏陆奇定胜负》，小编认为该文章可以说极大程度地逼近了吴恩达辞任的真相。文章据说采了一个多月。几个核心信息点如下：
1.对外大力推广的百度人工智能战略，实际在内部隐藏着两大派系。
2.站在台前的百度研究院是一大派系，它由李彦宏亲自操刀，由上而下推动成立。在百度大体系下，研究院是一支突如其来的外生力量。
3.但在台后，百度还有另一波人工智能的势力在悄然生长……作为百度的传统强势部门，搜索是百度内部的另一股人工智能势力。
4.两大势力之间的隔阂比外界所能感知到的还要严重。
文章中称，一位知情人士透露，“别看百度人工智能那么风光，实际上搜索的数据根本不向研究院开放。做人工智能的这波人都是海归、精英，跟搜索那边完全是两种风格，两边互相看不上。”数据是研究、发展人工智能及应用的基础，得不到百度搜索大数据的支持，百度研究院很难产出实际成果。
正如上文中提到，今年2 月16日，百度宣布全资收购渡鸦科技有限责任公司。并在同一天，陆奇发出通告，宣布自即日起将原度秘团队升级为度秘事业部，直接向其汇报，以加速人工智能布局，及其产品化和市场化。而在调整过程中，陆奇的天平显然已向百度强势部门搜索公司倾斜，单独成立度秘事业部便是示好信号。
吴恩达将要去哪里？
吴恩达的微博中提到“我希望和大家保持联系，继续为中国的AI做贡献”，这暗示着他应该不会继续在中国的某家公司任职。
百度微信公众号发表的文章，也透露出这一点。
根据现有的资料来看，圈内人士盛传吴恩达最有可能的去处，就是硅谷自动驾驶初创公司Drive.ai。
简单八一下Drive.ai这家公司：
Drive.ai成立于2015年，总部位于加州的山景城，公司主要是利用深度学习来研发无人驾驶技术。成立以来已经获得了1200万美元的融资，投资机构包括InnoSpring Seed Fund、Northern Light Venture Capital、Oriza Ventures三家。
重点来看看这位总裁。Drive.ai的总裁是一位女性，她还是2016年硅谷最有影响力女性之一。更加重要的是，她还扮演着另外一个角色——吴恩达的妻子。
吴恩达的夫人名为卡罗尔·莱利（Carol Reiley），同为美籍华人。根据公开报道显示，Drive.ai目前共有8位联合创始人，并且身份是斯坦福大学的人工智能研究员，与同样出身于斯坦福的吴恩达关系密切。
而目前Drive.ai 似乎处在急需招人的状态，很多媒体机构对这家公司进行了报道和曝光。至少Drive.ai是非常需要吴恩达的，这不仅是因为吴恩达本身的能力，还有他在AI界的巨大声誉，必定会为Drive.ai吸引到足够多的人才。
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