20190719密尔克卫调研纪要

时间:20190719下午14:30~15:30;

地点:密尔克卫,上海浦东新区锦秀东路2777弄申江39号楼;

接待人员:陈银河(董事长),缪蕾敏(董秘)等;

参会人员:FY_innerpeace,宇少爷的微笑。

1. 公司未来扩张是倾向于自建还是收购?仓储这块。

第一的话要在公司规划的区域以内,第二就是哪个划算那个来。自建的话仓库的利用率会高一些,成本会低一些,但是有一定不确定性,审批很慢。并购的话,有可能被收购方对自己的资产价格预期比较高,或者它很多年以前造的,有些东西不符合标准。公司会算个总账。

2. 公司仓储的成本是不是上升了,未来的趋势怎样?

因为现在环保的趋势是越来越严了,所以客观上成本是在逐年上升,未来3-5年也是这样。

3. 公司相对客户的溢价能力怎么样?

两个维度。一是公司以客户为中心,不会因为溢价能力强就对客户进行捆绑销售,公司着眼于长期和客户服务。二是近3-5年中行业不断整合,公司的全供应链服务能力使得公司的溢价能力还是很强的。

4.3-5年行业格局是什么样的?公司对自己的定位和目标?如何达成以及可能的困难?

公司有很清楚的5年规划,公司成立20多年了,现在是第5个5年规划。现在的规划主要有两个目标,一个是要把化工物流一站式这个服务做到全球去。我们的客户现在有个痛点,他要一个全球的库存,2天都拿不到,很不经济也很不合理。第二个就是供应链智能化最近菜鸟搞了一个供应链智能大脑,公司正在和它对接。实际上就是渠道加库存的可视化。化工产业基本上是以销定产,终端客户的真实数据和消费习惯是拿不到的,所以我们另外一个方向就是从物流到全供应链加上交易。最近5年总体来说,由于安全环保,整体管理水平比较低,那么从分散走向集中是一个趋势;另一个是以效率和数据为中心的转型升级也是一个趋势。两个趋势下,头部企业,应该说如果管控的好的话,能有一个稳步增长。

5.公司在实现目标的过程中有哪些实际的困难?

确实有不小困难,政策的不确定性,需要在过程中进行调整,然后仓储拿地等等也是有一些困难。但是话说回来,这些困难实际上也形成了壁垒。

6.公司小非有没有减持计划?另外有没有员工持股计划?

小非还在谈方案,还没有定。小非有减持的需要,但是具体什么方式来减持还没有定。减持对于提高流通股份也是有好处的。

员工激励的情况,还在和董事会讨论中,会以公告的形式进行通报。

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精彩评论

八万顷07-22 08:43

在雪球上快没法分享了!你分享强势股的研究,他说你是不怀好意,让 大家高位接盘;你分享低位个股,他说你什么烂股!

八万顷07-22 09:13

研究企业是一个长期的过程,尤其是成长股。 对于有些成长股来说,我们会跟踪5年的时间。 当然,交易时,会根据我们的体系来决定买卖点。我只分享股票的基本面的研究,并不打算去分享自己的买入和卖出!愿意一起研究基本面的欢迎,抱其他目的的欢迎取关!

全部评论

ahisha08-09 06:58

套了一堆跟风的

天朝第一古扎08-08 22:35

没点实力只会推荐些股票忽悠球友站岗,别再丢人现眼了! $密尔克卫(SH603713)$ $东方电缆(SH603606)$

魔道祖师爷爷08-08 20:30

终于靴子落地了 小蜜 走起

乐水moon08-08 19:23

别在意,有这些正常,没有就不正常了。

盛夏的果实2307-24 12:47

大咖您好!我想请教下这股中报会有预期高送转吗?