平安的文化也是这样，一味强调执行，不尊重自下而上的创新

铁军本来就是唯上自嗨的口号。。

国企？

学习[跪了]企业的文化很大程度是当家人的文化，每一家都刻着当家人的烙印

大文娱UC高德，因为协同效应较弱，没给阿里输送什么流量，尤其是高质量的流量。倒是快递公司，靠阿里获得不少订单。

个人觉得阿里巴巴的管理层经常出道德上的问题，腾讯就会少很多。只是感觉上，没有认真统计过

任何企业都一样，快速做大做强了就有点走路带风的感觉，但这也很难避免，人都是这样有了钱总会忘记自己没钱的时候的模样，而且变的很势利

如果是说投资方面没有包容性，与腾迅相比，腾迅投资本来就是流量变现，阿里投资是构建更完整的电商生态体系，目的不一样，自然操作也不一样。纯投资性的公司，小红书，B站，雪球等也没有干涉公司运行呀。
股价表现好什么这个性那个性都不会有人说，甚至会被说成优点战略优势，跌了什么都出来了。至于说胡晓海帮马云背锅，马云都半退休了，估计以后会全退，文章作者觉得应该怎么惩罚为好，刘强东搞出性侵那么大事也就闭关一段时间又出来了。

首先阿里是对员工最宽容的公司，即使在脉脉上阿里被自己的员工喷成屎，但要说言论自由度全网公认第一。腾迅会因员工透露工资开除，拼多多会因员工说公司坏话开除，京东会因员工上天猫买东西把员工开除，这些阿里都不会，而且领导在内网随便让你骂，都这样了还说没有包容性？