@大道无形我有型 我们可以就雪球段总的企业发展看,也是如此,舍得把一手创办的企业股权激励给其他高管,才有了企业的今天。//@牧马投资:回复@蒋东文频道:无论是春秋航空的王总,还是华为的任总,以及马云等,我们可以看到这样一个现象,舍得分权分钱都人,企业都会做大(再例如创业初期的汉刘邦)。这就有了这么一个思路,民营企业老板舍得把股份分散给员工高管的企业,就值得关注。自己家把股权控制的死死的企业,远离。
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柜台二尺写春秋,半靠经营半靠抠。三十六年催白发,誓叫百姓任天游。 他38岁扔下“铁饭碗”, 3000元起家做“春秋大梦”,71岁成就近千亿“春秋大业”! 最抠门的老总,百亿身家100元的沙发却用了20多年,穿的西服都是补丁; 最慷慨的老板,中国廉价航空第一人,机票价格普遍比市场低约36%,把70%...

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牧马投资08-20 08:40

您说这些里面有没有谁的白手套?我觉得他们都不如万科了解国情,就像万科春秋一样,让一部分股份给国家更好,民企的发展太艰难。

六六资本论08-20 08:09

会不会有幸存者偏差的成分?你看,哇哈哈的宗庆后,还有恒大、融创的大boss,都是集权的