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回复@筋牌蚍蜉撼树: 反正我的经验是,做公司研究时,其员工对公司以及管理层的评价有一些参考意义,但需要理解员工如此评价背后的原因,避免个体偏差以及灯下黑。//@筋牌蚍蜉撼树:回复@梁剑:人的多面性
引用:
2019-12-04 14:36
最近关于被网易与一离职员工纠纷的新闻和讨论刷屏。对于网易和丁磊,我没有义务和兴趣去为他辩护。但从投资的角度,如果只看这些评论,很难想像丁磊是怎么将网易做成一家市值人民币2000多亿、每年利润几十亿的企业。
是的,网上关于丁磊的段子,绝大部分都是真的。陌陌IPO前夕遭遇网易阻碍时,...

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浪潮巅峰2021-03-05 13:40

员工和普通人,议论的大部分都是个人琐碎小节,类似有没有二奶,小气不小气,子女接班不接班什么的无聊八卦,真正重要的是战略眼光、产品打造、价值观正不正这些

fchn8272021-03-05 12:03

从网易云的界面到内容,对丁磊这人非常有好感。