美国劳动关系委员会总法律顾问皮特·罗布（Peter Robb）在近期的一份建议备忘录中得出结论称，网约车平台Uber的司机是独立合同工，而不是企业正式员工。这项结论很可能会在针对Uber的未决案件中发挥重要作用，并可能导致司机无法加入工会。
