自信是自信者的通行证,干就行了,整天考虑这些没有标准答案的问题没有任何意义。干好了,你行,干坏了,买教训呗,就这么简单。人生就是不停试错的过程,马云一开始也不会知道能成为首富。三文当总编的时候也不知道能成为亿万富翁。干,就一个字,瞎几把思考屁用没有。
自信是自信者的通行证,干就行了,整天考虑这些没有标准答案的问题没有任何意义。干好了,你行,干坏了,买教训呗,就这么简单。人生就是不停试错的过程,马云一开始也不会知道能成为首富。三文当总编的时候也不知道能成为亿万富翁。干,就一个字,瞎几把思考屁用没有。
专题:如何评价投资人的业绩水准。。
1、职业级:至少看10年吧。
2、伟大级:至少看20年吧。
3、大师级:至少看40年吧。
。。。。。。
不仅要参考投资管理人多年业绩,还要参考其他如投资理念、投资逻辑、实际投资操作等等。
。。。。。。
至于为什么评价一个人投资业绩要看长期:
一则投资是很个人化的事。不仅每个人的贴现率不一样。而且市场是不可预测,市场一切皆有可能。唯有价值,唯有投资的原则、本质、真谛和逻辑亘古不变。做正确的事,其余交给市场。不与他人相比,但求突破自己,足矣。
二则投资以单个年度投资业绩来考量和评价,有很多的偶然的、短期的因素影响,未必能充分反映一个人的投资能力。有时,反而是一种误导。误导自己,甚至误导别人。
三是如果要评价,个人倾向于某个三年、五年甚至更长期,或者做出重大的买进卖出、动态再平衡、资产再配置等投资决策时,可以考虑写,并且更有意义些。
因此,相比年度总结评价,重大投资决策的阶段性总结或跨年度的长期投资结果评价总结,或许更有意义。