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4月27日盘后，小米集团发布了《2021年度报告》，除了覆盖3月底已公布的经审计财务数据外，还包括了公司基本情况、企业管治、ESG报告和审计报告附注等。报告共351页，可能大部分人没有耐心全文通读，我挑了一些有意思的细节和大家分享：
1. 印度进口税款调查进展：年报第44页披露了截止去年底，小米有部分受限制存款是由于印度的税务调查。第298页进一步披露了限制资金细节包括汇丰银行的22.2亿人民币等额卢布和花旗银行9.63亿人民币等额卢布。第327页在或有事项中进一步披露，根据外部专业意见，小米被实际罚款的概率较小，因此没有在21年报中计提相关潜在损失。
2. 股票回购计划：年报第47页披露，小米去年宣布了100亿元回购计划，从21年3月至22年4月共回购了95.2亿港币，共计4.18亿股，平均回购价格约22.78港币。
3. 员工认股权计划：年报第53页披露了小米员工的认股权计划细节。首先，周受资于21年3月离职，其1亿股期权已经失效；其次，截止21年底，还有8名高管有1.21亿股期权未行权，除了300万股行权价在13.6港币，剩下的都在20元港币以上。
4. 高管薪酬情况：年报第113页披露，21年度小米的高管薪酬包里，有6人薪酬不到1000万港币，有8人薪酬在1000-3000万港币之间，有4人薪酬在3000万-1亿港币之间，还有1人薪酬在1.5-3亿港币之间。251页进一步披露，薪酬最高的五位高管，总薪酬为2.94亿港币，其中绝大多数为股票，现金部分仅为1300万港币。
5. 员工分布情况：年报第176页披露了小米员工的分布情况。截止21年底，小米员工从去年的2.2万人上升到3.3万人：按区域分，中国区员工增加了约1万人；按级别分，基层员工增加了6500人，个人猜测应该是小米之家线下门店的店长。另外，高级管理层员工有306人，这些应该是小米内部19级以上的员工。
6. 投资收益及损失：年报第249页披露了相关的投资收益和损失，其中处置按权益法入账之投资收益为21.9亿人民币，而权益法投资减值为38.6亿人民币。第267页进一步披露了，小米处置九号机器人股权，净收益为7.94亿元人民币、处置石头科技，净收益为13.78亿元；而减值端主要为爱奇艺，其20年底账面价值为34.5亿元，而21年底账面价值仅为14.2亿元。
7. 研发支出构成：年报第250页披露了年度研发总开支为131.6亿元人民币，其中员工工资为72.7亿元人民币，且没有资本化的研发支出（即全部计入了利润表的费用项）。
8. 商誉情况：年报第277页披露了收购项目的商誉情况，21年度整体商誉增加了14.4亿元；在第331页进一步披露了，其中收购紫米产生商誉为13.82亿元，收购自动驾驶公司Deepmotion产生商誉6124万元。
