数字经济新时代,“薪行家”助力灵活用工逆势增长

网络直播作为灵活用工的重要领域,一直热度不减。前几天,“口红一哥”李佳琦作为特殊人才落户上海的消息又把灵活用工推上了风口浪尖。

 

我国作为人口及劳动力大国,在“灵活用工”方面却还处于初级阶段。过去5年间,我国“灵活用工”市场有增长加快的趋势,成长态势整体良好。在2015-2017年3年间平均复合增长率超过20%,走势上升明显。随着需求的日益提升,预测到2025年,整个灵活用工市场规模将达到12万亿,具有非常可观的市场前景。

 

从目前的发展来看,以网络直播为首的灵活用工行业,2020年将会有更多的资源和市场注入,行业的监管力度也会越来越大。

 

当灵活用工方式普遍被运用,不少灵活用工方式跳出了传统劳动法律、法规的框架,企业承担着灵活用工不合规的风险,政府职能部门也无法全面监管灵活用工形态的发展。对此,薪行家开发了“互联网+”大数据政企协同监管平台,与当地市监、税务、人社、公安等部门携手共同推进“互联网+监管”,通过技术力量,将游离在监管体制之外的灵活就业人员纳入监管,保障灵活就业行业的健康发展。

 

此外,为了让直播等灵活用工的从业者享受应有的税收优惠政策,解决平台企业及自由职业者的无票支出与个税缴纳难题,薪行家聚焦直播、短视频行业的灵活用工市场,采用委托代征等多种合规的税优模式,让自由职业者足不出户便捷合法纳税。

 

薪行家应用互联网技术,进行了资源整合和产品优化的升级,对平台上的自由职业者和企业建立了海量的用户的画像,监督后台自由职业者的资金发放,全面比对风控标准,最大限度降低税务风险。

 

疫情以来,“网络直播”成为了新的风口,“直播带货”也成为新型销售模式。据市场研究机构艾媒咨询的数据预计,2020年中国网络直播的用户规模将达到5.24亿人,市场规模将突破9000亿元。随着企业家、明星、电商平台的纷纷涌入,直播人才不再是“新物种”,与直播相关技能也进一步完成系统化,成为新商业人才可提升的竞争力。

 

专家预测,未来十年“灵活用工”将进入爆发期。

 

新经济领域为国内灵活用工需求的核心增量,从灵活用工的行业拆分,新经济领域(互联网、电商、新制造、信息科技、新零售)在2014-2018年间吸纳了约30.8万名灵活就业人员,占期间全国灵活用工总人数增量的52.4%。据预测,新经济领域在2019-2023年贡献的灵活就业人数增量占比有望进一步提升至64.7%。

 

虽然我国灵活用工市场规模不断扩大,但与成熟市场相比差距依然明显。2017年美国灵活用工营收规模为1169亿欧元,英国灵活用工营收规模为349亿欧元,日本约为536亿欧元。在灵活用工渗透率方面,美国为10%,而中国只有不到1%的渗透率。因此,不论是从规模,还是从渗透率来看,中国的灵活用工市场都有很大的发展空间。

 

从灵活用工从业者的数量来看,北上广深人数最多,网红发源地成都也在崛起。为了让更多的平台企业与自由职业者受益,薪行家在广州和成都也设立了办事处,加大对直播、短视频等新经济领域客户的服务力度。在探索灵活用工市场的过程中,薪行家不断创新技术,完善数据互联、信息对接和支付能力,通过对产品的逐渐升级,更好地为客户业务提供支持。

薪行家已经与网商银行、平安银行等金融支付机构达成战略合作,并取得多地政府税务机关的支持以及国资的入股,已为多家网络直播、在线教育、社交电商、快递物流、知识付费、物业保洁等共享经济平台提供了合规、高效、符合监管的服务。

 

在国家税务机关及金融支付机构的监管下,薪行家面向全国8000多家共享经济平台以及超过7500万名自由职业者,从服务共享经济灵活就业的个体出发,扩展到服务共享经济中的企业法人、提供劳动服务分包、收入结算、人工智能报税、保险保障等综合服务。让纳税人足不出户,高效快捷完成纳税,保障双方契约的合法合规,全力促进共享经济行业的健康发展!

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