去年金融巨头摩根大通（小摩）在美国雇佣了2万多人，其中约10%，或者说2100人曾经是罪犯。同时，如果首席执行官杰米•戴蒙的计划得以实现，就会有更多背负类似不光彩记录的人加入他们的行列。之前看到这个报道，还以为是恶搞，今天看了下财富中文网，还真是，小摩做了一件无比政治正确的事。
不过，我有三个问题想问问小摩的首席执行官杰米·戴蒙 ？
其一，小摩将其定位为全面振兴经济计划的一部分，而该计划的内容包括将金融、培训和专项技能导入现金匮乏的社区中，特别是在底特律和芝加哥。这二个城市，尤其是底特律，政府因负债185亿美元，于2013年7月18日宣布申请破产保护。底特律人口从最高峰时的185万人（1950年）大幅下降至2010年的71万人，而2010年代白人只占全市人口约一成。底特律市政府被批评“数十年来”长期表现无能和管理不善，政客和官员贪污成风，从2002年至2008年担任市长的夸梅·基尔派瑞克，他于2013年因欺诈和敲诈等罪名被判入狱28年，真是渣到家了。小摩这种行为，更像是行为艺术，对当地经济有多大促进作用基本可以忽略不计。
其二，小摩提供的岗位属于账户服务和交易处理等初级工作，这些工作也是被AI冲击最大的岗位，升级换代，华尔街裁员的重点。未来能保留多久，谁知道？而且过去的二年正是全球银行也裁员的高潮，如此逆流而上，小摩脑回路如此清奇，必有妖。
我们再看一组裁员数据。
10月22日，美国第五大银行合众银行披露，正在裁减数以千计的分行员工，以迎合不断变化的客户需求，向数字化转型。截至10月16日，该行总计拥有大约7.4万名员工。
10月6日，英媒《金融时报》援引两名知情人士的话说，为降低公司运营成本、削减开支，汇丰银行计划将在全球范围内裁员1万人，此次裁员主要以高薪职位为主。截止2019年6月30日，汇丰全球员工合计有23.8万名员工。
今年7月初，德意志银行宣布将在德国、英国、美国和其他地区裁员至少18000人。根据德意志银行此前公布的数据，截至今年3月底，该公司全球全职员工总数为91463人，此次裁员人数占该行全球员工总数的20%。德银前总裁约翰-克莱恩2017年就曾警告称，该行一半以上的员工可能被取代。
花旗计划在2019年期间大幅裁减固定收益和股票交易部门人员，其中包括至少100个股票部门的职位，接近该部门人数的10%。花旗总裁麦克-考巴特指出，“数以万计”的呼叫中心员工可能被取代。
此外，巴克莱在今年二季度已经裁员3000人，据知情人士透露，巴克莱目前正对固定收益部门进行瘦身减肥，该行首席执行官Jes Staley正在全球削减成本以挽救市场部门疲弱的盈利势头。
澳洲国民银行NAB宣布，在2020年前要裁掉18%的员工，这意味着6000人将失去饭碗。
富国银行一份研究报告显示，科技效率将导致美国银行业史上最大规模的裁员，预计未来十年将裁减20万个工作岗位，占美国银行业员工总数的逾10%。
富国证券高级分析师迈克-梅奥（Mike Mayo）表示，美国金融机构每年在科技上投入1500亿美元(2077亿新元），超过其他任何行业。自动化将使成本下降，因为现在员工薪酬占到银行业全部开支的一半。
研究显示，后台办公室、银行分支、呼叫中心和公司员工将被削减约五分之一至三分之一，而科技、销售、顾问和咨询等领域的职位受到的影响较小。
（资料来源：Bloomberg，银行年报，中国银行研究院）
在看国内，从2015年开始，四大行陆续开始网点智能化升级，于此同时，银行从业人员出现削减，截至2018年末，四大行累计削减7.52万人，其中银行柜员有6.92万人，占比达到90%以上。
其三，按照小摩说法，现阶段只会给较轻犯罪记录的人创造获得入门级工作的机会，比如酒后驾车、扰乱社会治安或持有少量毒品（他们还没有考虑过让惯犯或诈骗犯从事敏感的金融工作）。可是对于作为一家以消费者与社区银行业务、商业银行业务占主营的银行，这些10%的有前科的人的存在，对消费者本身是否公平，是否是更大的隐患？看起来真的就是为了迎合特朗普“回归”美国的“慈善秀”，账户管理这种业务，15年前，小摩就一口气在印度聘用了40个MBA管理者，一次招了4500名大学毕业生做外包服务，这次在二城市招聘了一点人，估计待遇也不会高，对整个业务链来说毫发无损，所以了，可以看出外资行，玩形象工程更是得心应手，投机取巧，哄哄川普。换个角度，一旦产业链转移之后，再想回归，基本是不可能，也让我们深以为戒。