回复@黑色面包: [笑]//@黑色面包:回复@群兽中的一只猫:这么看下来,中国和美国资管行业的薪酬待遇实在差太多了。。。美国的基金虽然难进,但是如果进比如Baupost或者Glenview,基本都是120K美金每年的底薪加上同样数额的奖金。这个薪酬(总共250K美金每年)基本在纽约也能活,但一般需要两年投行两年私募的工作经历,没有这个经历在美国做主动投资几乎不可能。然而传统资管行业和量化交易比起来还是差太多(而且主动投资在美国这样的成熟市场长期跑赢市场的概率很小,因此传统资管都在萎缩),量化交易去一个比如Optiver, SIG或者Man Numeric这些级别的,一年加上奖金200K-300K美金每年的薪酬是完全可以预期的,要是去Citadel或者DE Shaw,做交易员起薪加奖金325K,做高频交易375K,但一般需要名校的博士学位。
Android转发:0回复:0喜欢:0
引用:
广纳贤才 在走向中国百亿头部私募的道路上,我们期待更多优秀的人才加入。目前我司管理规模30多亿,多年以来公司管理业绩持续表现优秀,主要产品在私募排排网上同类策略中均表现优异,排名前列。公司倡导“专注、激情、思辨”,团队氛围开放、包容、追求卓越。现招聘有色、化工、教育、TMT、互联...