如果一家企业只能听到一个人的声音,自然改革是无望的。
董阿姨退休,让位职业经理人。高瓴的资源,能找到有效的经理人。格力的未来,是多元化!空调组件,全产业链技术实力最强的是日本大金工业和三菱电机,格力远没到日本这两家企业的段位
百家争鸣也只是出来一个始皇帝,罢黜百家独尊儒术,也可以让汉家王朝存在四百年。思想并不是越多越好,改革的时候,商鞅除掉的反对者也不计其数,目的只有一个,改革就是要思想统一,心往一处想,力往一处使。即使再有才的人,一个想往东,一个想往西,一个想往北,一个想往南,最后就是原地踏步。
@只求百分之一:呵呵,这是第一次听说,虽然不知道作者是否有基本的管理概念,但不论何时任何一家企业能够欣欣向荣,都是因为人才辈出,群策群力,即便早在始皇帝时期,也是因为有百家争鸣的大环境,各国人才蜂拥而至,群策群力,最终完成一统大业,而秦二世二亡的最重要原因之一反而是作者所说的。
那是因为无论客户是出于何种目的买的片仔癀,公司都列入到肝病用药一栏里面去了。但实际上大部分人买片仔癀并不是用于肝病。而且用于其他目的,但上市公司财务不可能写一个片仔癀保健或送礼营收入占比不!