$宏昌电子(SH603002)$ 大胆预测，中报业绩暴增，每股收益0.35到0.4元。推理路径如下。
有很多球友都说我戏真多，真能编，写小说之类。没错，我这个就是福尔摩斯流炒股，哈哈。
我首先怀疑高管增持，藏着某种骚操作。因为事有反常必有妖，正常来说，高管首先优先考虑的是推行折价股权激励，而不是现金增持。
在大癌股，现金增持真的是个高危操作，而折价股权激励几乎无风险，所以肯定有某个我们不知道的，但是至关重要的因素，导致高管们胆敢把存在小三家里的私房钱搬出来，非常着急的增持股票。
为什么说“非常着急”，体现在两点——
1，如果用股权激励，显然要走很多流程，比如股东大会等，起码几个月定不下来，现金增持比股权激励唯一优势就在于，快。
2 季报前1个月是不能增持的，高管公布了增持计划后，等季报限制期一过，立马增持，而不是再等等。而根据当时图形形态看，破60日均线，继续下探趋势大，为什么不等再跌点？
再来分析，实施股权激励，股份要么就是增发来的，要审核，还会分薄分红，大股东可能不同意。要么回购股份，会消耗现金流，影响分红，大股东同样不乐意。而现金增持大股东管不着。那么高管和大股东，甚至外围私募抢权进入的焦点，应该就是分红。
这里总结一下，现金增持和股权激励的差别，第一是，实施快，抢权快。第二是可以多分红。
再进一步，具体为了什么分红？20年报分3%股息吗？也不多吧，也不用急吧？所以我就猜，中报可能还有一次分红，而且额度更大，超乎想象的大。
分析下中报大额分红的可能性，首先我看这1季报，很诡异。看营收和利润，低于按计算器的预期，比如环氧树脂均价比预期的市场报价低了起码3000，说法是订单是去年订的，执行的是去年4季度的订单价，所以没有按计算器的高。但是问题来了，营业成本增幅远高于营业收入，说法是原材料成本大幅上升导致的。
所以我就猜了，高管利用一季报审计不严谨的漏洞，耍了个花招，他1季度确认的营业收入，的确是去年4季度的订单为主，按照当时的报单价，没毛病。但是1季度确认的营业成本，却是1季度新的原材料进货单，执行的1季度的原材料价格。这就造成了一季报利润大幅低于预期，促成了洗盘和低价增持。
于是他计划在中报的时候，用于确认营业成本的原材料订单，将是去年4季度的，当时的便宜价格。这就是朝三暮四，田忌赛马，反正总的进出帐能对上，数量能对上就行。如此，仅以半年度为周期审计，肯定没毛病。
不仅仅环氧树脂，估计覆铜板也是如此，否则无法解释覆铜板一季度为何如此不赚钱，利润都去了哪？
这个花招拖不久，最多到中报，否则就有露馅风险。如此一来，中报利润必然暴增，加上公司现金流暴多，我预测中报会执行每股5毛左右的分红。
整体复测一下，这个假设，完美解释为何高管和大股东急于增持。
假设按照我的预期，（不管看官们信不信，我反正信了），下一个王牌打的是中报预告，那么股价真正启动应该在6月中下旬。而最近一个阶段，应该以震荡吸筹为主稳妥。那么我的计划就是近期好好做T，争取降低成本，坐等风来。