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回复@曹文景: 曹兄文笔十分了得,文笔栩栩如生。对九阳和创始人王旭宁描述基本属实,但是视角还是有所偏差
从企业文化角度,九阳比较弱,离职的员工还有供应商普遍抱怨一堆,都感觉九阳没有传承创业期的诚信文化,团队文化
其次 没有让老员工赚到钱,分股份比较吝啬,后续卸磨杀驴和任人唯亲的事情比较多
还有让财务出身的做CEO,导致企业越来越短期,甚至去年出现过产品入库算实销的问题。
我现在看企业认为一点:财报体验的问题都是小问题,体现不出来的才是大问题。
评价一个CEO好不好,要看他的对手。如果我们投资的公司的CEO很优秀,行业其他更优秀,也很难做判断,家电行业就是这样,能活下来的品牌创始人都很厉害,如果王总去做食品,可能属于顶尖的存在了//@曹文景:回复@曹文景:@北方的wolf1985 [¥20.00] 狼兄,这是我谈九阳的文章,和你分享,你是九阳的同行,最近又接触了不少九阳离职员工,请你点评/补充!
引用:
2019-11-08 18:43
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