回复@曹文景: 曹兄文笔十分了得，文笔栩栩如生。对九阳和创始人王旭宁描述基本属实，但是视角还是有所偏差
从企业文化角度，九阳比较弱，离职的员工还有供应商普遍抱怨一堆，都感觉九阳没有传承创业期的诚信文化，团队文化
其次 没有让老员工赚到钱，分股份比较吝啬，后续卸磨杀驴和任人唯亲的事情比较多
还有让财务出身的做CEO,导致企业越来越短期，甚至去年出现过产品入库算实销的问题。
我现在看企业认为一点：财报体验的问题都是小问题，体现不出来的才是大问题。
评价一个CEO好不好，要看他的对手。如果我们投资的公司的CEO很优秀，行业其他更优秀，也很难做判断，家电行业就是这样，能活下来的品牌创始人都很厉害，如果王总去做食品，可能属于顶尖的存在了//@曹文景:回复@曹文景:@北方的wolf1985 [¥20.00] 狼兄，这是我谈九阳的文章，和你分享，你是九阳的同行，最近又接触了不少九阳离职员工，请你点评/补充！