不上班+月入过万,他们是如何做到的?

大家对于副业这件事有多痴迷?看看微博热搜就知道。

最近有个词上了热搜,叫“副业刚需”。

还没隔多久,另外一个词紧随其后也上了热搜:“没搞副业的我太难了”。

过了几天,又有一个句话勾起了人们的好奇心,叫做:下班以后你在干啥?

在沙发上葛优躺的你万万不会想到,大部分人的答案是:

曾看过一个数据,国内有29%的青年有兼职工作。

搞副业就像是30岁后成年人该有的自觉,因为靠工资已经养不活自己,纯粹靠单一工作、单一工资,无论对职业发展还是财富积累都是很不利的。

人社部等官方在今年联合发布了13个新职业,他们平均年薪25万,并且有100万以上的市场缺口。前阵子,知名招聘网站也联合发布了一份新职业人群报告,显示有1/4新职业从业者收入过万。

“作为马上要步入而立之年的第一代90后,工作之外我已经开始抱着保温杯养生,看到同龄人如此上进,这让我心慌。”有网友说。

新职业的背后,是新的玩法、新的格局,它们像潮水一样不断涌起,每个人都踮起脚尖,想要站上潮头,生怕错过了就再也赶不上。

本职也好,副业也罢,仔细观察你会发现,新职业中有几个共同特点。

1、侧重生活服务领域

服务类型的职业占比,这几年可谓与日俱增。

比如哺乳指导师。有专业哺乳指导能力的月嫂相当受欢迎,月薪高达2万+,还要预约,供不应求。

再比如橱窗陈列师。

许多人印象中,这工作就是个摆货的、挂衣服的。事实上呢?定期VP模特搭配和造型是最基本的要求,还要懂得做数据整理和分析,用数据指导陈列,拉动销售。

还有眼下热门的收纳整理师。

上周我看到一个纪录片,住在上海的日本太太池田惠美,其身份是收纳整理师。她的日常工作是帮人规划家具收纳和教学员专业收纳课。

看了她的家,我深感自己完全是一枚糙汉纸无疑了。

收纳师池田惠美的家

这个职业在一线城市挺受欢迎的。

许多客户由于家中的空间、物品、人之间出现矛盾,或是家庭成员过多、搬家、公司仓储不堪重负等问题,都需要从业者上门解决。

2018年,我国居民总消费中,服务消费的占比达到49.5%。因此自然出现了新兴的消费点与就业机会。

2、可拓展性

婚庆行业就是个典型的例子。

比如你会拍照,那么稍微花些心思规划下,就能拓展包括拍婚纱照、婚礼跟拍、旅拍策划、证件照等很多类型的业务。

同时也方便与其他团队合作,形成3-5人小团队。

我的一个朋友喜欢瑜伽,考了瑜伽认证后,她在一家机构兼职上课。因为非常热爱这项工作,她辞职后开了个人工作室。

之后又找了几个健身老师,将工作室升级为私人1VS1健身房。

换句话说,这些新兴职业,当你踩稳一个红点时,它容易发散出更多新的业务线,让你逐步实现一个专业的多维经营模式。

3、时间自由、工作灵活

很多新职业不需要坐班,移动化办公。当然,自由只是“看起来”,实际上对从业者的时间管理要求很高。

除了工作,你还得自己考虑运营收支情况、怎么样维护客源、怎么样合理获客、如何定期进修专业水平、是不是要扩大业务范围、要不要找人合作……

尤其初期,每一项都可能投掷大量精力。一个人往往要身兼数职,活成一支队伍。

“好累啊”,他深叹了一口气,“最近每晚回家后加班到凌晨2,3点,也就几千块钱,想想有些不值得。”我的朋友虽然收到了兼职工作,但是也抱怨累累。

很多人到了中年之后,工资上涨变缓,也意识到不能全靠工资,于是就选择自己的老本行接点儿兼职,多挣点儿钱。

但其实,我们还有另外一个选择:以“新职业”的角度去打磨自己的职业生涯。

就拿程序员打个比方,人社部发布的13个新职业中,包含了数字化管理师、人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员等以开发能力“打底”的岗位。

它们或许就可以作为你发展的新方面。

昆仑万维的董事长周亚辉说:“人的一生会有很多机会,我相信机会总是均等的,而不均等的是学习能力,这个要在时间上的积累。”

多看看别人需要什么,在用什么,自己是不是有办法提供对应的服务。想要破局,只有跳出圈子。

所以,别停下学习的脚步,你见识得越多,你的选择也越多。

对我们这代人来说,变化是常态,“一招鲜吃遍天”的概率将不断减少。主动跟上时代的趋势,将手中的工具灵活打磨成新形态,才能抵挡风浪,披荆斩棘。

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