必须告他们
股权激励不应该变成发给管理层的福利,以大幅低于净资产的价格发给管理层的股份,相当于管理层拿走了股东自身的利益,甚至减持价格还低于净资产,公司的市值10年不涨,这就意味着股权激励完全没有起到激励的作用,只是被管理层套利,股东的愤怒当然就是情理之中了。鉴于公司正在进行新一轮股权激励,而公司上一轮的股权激励效果不理想,建议小股东应联合起来,号召股权激励的价格应不低于净资产,甚至净资产的1.2-1.4倍。
股权激励应该是股东获得收益后再分给管理层,这在全世界应该都是相同的,华侨城股东的愤怒,来自于自身没获得收益,管理层却通过股权激励赚的盆满钵满