拿钱换命,还给你灌情怀,事实就是事实。
我前天晚上就和一个华为工程师一起干活到凌晨1点多,间歇聊天时我说你们的福利政策、退休政策挺好的呀,他报以呵呵冷笑。另外还说一件事,他们部门领导今年发起跑步活动,要求每个人每月要达到多少跑量,前段时间组织所有员工在某个周末集体跑一场十公里,连那些前一天还在熬夜割接到快天亮的也必须参加,草啊真就不怕员工跑着跑着就猝死了,说不定部门领导就指望着有员工猝死呢。
记得两年前看过一则新闻,华为的平均收入已经超过国企高管的平均收入,正常收入这个再加上商业保险,华为真的不错了,真不是血汗工厂。高收入高负荷也相称,不满意还可以辞职,这个事情华为责任不大。唯一要反思的是公司管理再人性化一点就好了。