确实得好好估量，不能光看估值便宜。我觉得公司高层应该还是比较可信赖的，但扩张快了人多了管理会需要调整，很容易上面的政策到了下面就出了偏差。看百度贴吧，督导要到落后门店巡视和听取员工意见，还有“日行一善”之类，还有微博上一员工善待老奶奶的事情，我觉得这个公司还是有向上改善的动力的。