人在工厂,刚下产线,这些95后年轻人在想什么

文/观察者

最近几年有一种流行的说法,年轻人越来越不愿意进工厂。

大量身手矫健的年轻人选择投身快递、外卖这类服务业,相比在工厂流水线上做一颗螺丝钉,这类工作可以灵活调配自己的时间,天然契合年轻人不甘束缚的天性。

其实,人类对自由的向往孕于天性,远比工厂流水线的历史更长。

而这届年轻人,依然生活在一个制造业大国,并且是中国制造业最重要、最活跃的参与者。

01

国家力挺高端制造、职业教育,和美的无锡工厂的95后

95后云南小伙余利军,大专毕业于云南技师学院。余利军加入美的无锡工厂仅半年,已经是美的无锡总一工厂三线的骨干员工、小组长。

美的无锡工厂的云南95后小伙余利军

作为洗衣机生产线上的小组长,余利军在美的无锡工厂的职责是通过科学调配人员、以及解决产线上的一线员工解决不了的问题,来保证产线的正常运转。

接受电话采访的当天,余利军正在吃饭,“最近的生产任务是每天2900多台,今天实际生产了3000多台,超产有奖励”。临近年关,余利军还表示今年过年不回家,“更上一层楼”是他的小目标。

2020年疫情至今,中国制造业逆势而上,加速升级、升温——除了新能源、半导体这种大热的行业,像余利军入职半年美的无锡工厂,实际上也是2018年美的收购无锡小天鹅、中国家电业整体拔高的结果。

在美的的无锡工厂,还有曾经是本科同班同学的吴博文、刘振鹏,如今成了一同入厂的同事——他们都毕业于南通大学机械电子工程专业,还分别是班内的正副班长,如今吴博文在工程部做自动化技术员,刘振鹏则在总二分厂做现场工艺技术员。



现场工艺技术员刘振鹏(右)在与产线小组长余利军对接工作

刘振鹏非常认可美的的一点是,作为大厂,美的无锡工厂的员工关怀和人员流通都不错——“可以接触到很多产品,工艺也可以往研发的方向发展,从现场工艺往产品工艺、产品开发发展,内部流通很畅通,干两年后可以考虑这个事情。”

“平台其实很大,学一门技术饿不死人”,如何看待年轻人不愿进工厂,身在美的工厂的95后刘振鹏,已然是过来人。

自动化技术员吴博文,与刘振鹏在大学阶段搭档正副班长,并同时进入美的无锡工厂

已经做出专利的吴博文,则对自动化有更多的憧憬,未来希望自己的想法更有影响力,让自动化落地、在更多工厂复制,“让生活不太好的人过得更好”。

95后吴博文的视觉专利

95后技术人员已经成为美的工厂的研发、生产骨干。在制造业升级、升温,95后成为中坚的同时,政府和媒体此前也相继释放了职业教育方面的信号,比如“职校生毕业前拿到4个offer”、“职业本科的学士学位具有同等效力”……

人才供给和产业升级的协同之下,未来可能有更多的年轻人,愿意带着“小目标”进工厂、留在工厂。

02

制造“国潮”,95后身在工厂潮起来

95后年轻人心中的“大厂”,可以不只是互联网“大厂”。

美的无锡工厂的95后,如刘振鹏所说,“每个月都有生日会,不定期有小活动,员工关怀做的很不错,上下级同事的相处也很融洽。”现在,他们正在忙着筹办年会——美的无锡工厂的各分厂、部门,都有自己的年会,刘振鹏就是今年无锡工厂年会的主持人。

事实上,身在“大厂”美的,如今的95后也更能无缝感受到互联网、数字经济带动国货崛起的新鲜气息。

身处美的无锡工厂的年轻人,更能感受国货潮带来的新鲜气息。

这些天然带有理性气质的年轻人,平时不少都有用拼多多购物的习惯,而去年3月,美的旗下小天鹅品牌与拼多多达成了年销量100万台的合作协议,也足以让这些大厂里的年轻人感到振奋。究其原因,美的的产品本来就比较亲民,从空调到小家电都广受欢迎,和拼多多平价、亲民的形象非常契合。

作为今年美的无锡工厂年会的主持人,刘振鹏正在用拼多多采购物料、奖品。身在“大厂”的95后年轻人,对国货的魅力、制造业与数字化的结合,有更多感同身受的理解和认同。

拼多多2022年重点打造“多多新国潮”项目,意在推动新国货的形象立起来,美的也是深度参与其中的品牌方——1月20日,拼多多与美的集团达成了一份年度规模突破100亿的战略合作,根据协议,美的全系品牌都会上架拼多多,美的还会针对拼多多用户的需求,推出定制款产品。

拼多多与美的最新达成的百亿战略合作下,拼多多和美的将围绕“新国货”升级,在产品定制、渠道拓展、品牌建设、数字技术、智能制造等领域展开全链路合作。

美的和拼多多的成功合作背后,那些工厂里的95后既是直接或间接的推动者,也是受益者。显然,如果更多的工厂可以搭上自动化、数字化、新国潮的快车,就没有必要担心年轻人会逃离工厂。

不只是美的,作为拼多多的年度重点项目,“多多新国潮”的首个消费季将从1月15日持续至2月底,期间,除了百亿补贴对入围品牌、商品的全覆盖,拼多多还有10亿级别的流量资源专项扶持新国潮品牌。在特别设置的国产品牌专区,家电、3C、服装、日化、医疗等传统制造业品牌都是专项扶持的对象。

1月15日上线的首个“多多新国潮”消费季,来自美的等品牌的“新国潮”商品很受欢迎。未来一年,拼多多的目标是助力1000家国潮品牌、新锐品牌、老字号,培育10个百亿新国潮品牌,100个十亿国潮品牌……

95后年轻人,对“国潮”有超越其他群体的偏爱——高品质、快速提升的工业设计和性价比,是其中的关键,同时也是拼多多“新国潮”根本的立足点。在数字经济对实体经济的助力下,更多的年轻人可能不仅仅是消费者,也真正有意愿成为工厂里的生产者、创造者。

美的无锡工厂精益管理部的95后IE工程师李超、注塑分厂工艺模块的IE工程师汤永锐,正是见证者。

95后IE工程师李超(右)和汤永锐(左),分别负责美的无锡工厂精益生产的整体推动和注塑分厂、工艺模块具体改善项目的落地。他们参与并见证着“新国潮”崛起背后国货品质的提升。

美的无锡工厂设有提升生产的“改善周”,李超就负责“改善周”的验收、考评,以及相关的培训工作,而汤永锐作为注塑工艺的IE工程师,则负责其注塑工艺部分“改善周”的组织、开展。这些对很多年轻人来说可能比较陌生部门、职业,已经超越了传统制造业工厂留给普罗大众的印象。

可以想象,那些身在“大厂”的95后,感受着流水线上的工艺创新,工厂内部顺畅的人才流通渠道、到位的员工关怀、融洽的同事关系……很难不认同新国货和国潮风。

而国家力推制造业、职业教育的发展,以及拼多多携手美的、推动新国潮之风这样的动作,都可以支持更多的品牌、工厂升级,成为年轻人乐于进入的“大厂”——身在工厂的年轻人,也可以“潮”起来。

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