男怕入错行,女怕嫁错郎,炒股,就怕跟错老板!

这是一个很有趣的话题,如果你的老公本来答应你今晚回家,结果就是不回来,谎话说多了,发现他有外遇,最终结果肯定是大打出手。如果你的老板承诺要给你福利,结果多次欺骗,最终结果,肯定是炒老板鱿鱼。但在A股市场,如果一个企业,多次出现诚信问题,可投资者反而兴致勃勃去分析,自圆其说,甚至买入企业股票,奇哉怪也,怪也奇哉吧。

我们用人的标准是德才兼备,同样,作为投资者,把钱买入一个企业,应该思考,这个老板,是否德才兼备?

优秀的企业家,应该是高瞻远瞩,执行有力,勇于承担,乐于分享。

伟大的企业总有优秀的企业文化,而企业文化,是老板的魅力所决定,海尔电器的张瑞敏,格力电器的董明珠,乐视网的贾布斯,网宿科技的刘成彦,所以在决定买入一个成长股之前,我乐而不疲去做的一件事就是去研究这个企业的老板!

我喜欢这样的老板,他天生不甘于寂寞,锐意进取,能够不断超越自我,去实现人生一个又一个跨越式发展。

他雷厉风行,执行力强而有力,做事不拖泥带水,这种做事风格,会潜移默化身边的每个团队,久而久之,这是一个说一不二,无坚不摧的团队,总能比竞争对手快而好完成一件事。

我喜欢这样的老板,他高瞻远瞩,对行业前瞻性的判断,永远领先对手一步,企业在激烈的竞争环境永远能够快人一步!

我喜欢的老板,他永远冲锋在前面,以身作则,用实际行动去给下属诠释责任,担当。

他除了有上面的优点,还应该是一个乐于分享的人,把自己的成功带给每个员工,每个股东!

这样的老板,应该是绝种了。。。。。。。。。。。。。。

但如果一个企业的董事长,每次只会从二级市场大把大把伸手拿钱,关联交易,内幕消息,那我只有以脚投票了。

我不想赚情绪的钱,我只想赚企业成长的钱!

所以炒股,我只想跟一个好老板。
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全部评论

稳稳地把钱挣了2014-07-12 11:02

企业的文化和制度归根结底还是需要由人来落实,所以说企业的核心还是人,而老板作为企业所有员工的头,他的气质、性格、能力、道德、专业素养也将影响到他的员工并最终影响到企业。。。毕竟,兵熊熊一个,将熊熊一窝

投资未来h2014-07-10 16:04

好行业加好老板更好

abc-long2014-07-10 12:48

abc_long

小权2014-07-09 21:40

我只有雪球公开平台,无微博,其实大家看得起我才复制我的文章,我对这个不介意的

略懂投资公孙康2014-07-09 21:31

上文是原创吗?今天发现有个帖子复制了上述内容,难道@小权 就是他?网页链接