互动有赏 | 探秘多基金经理“共管模式”,多位基金经理能力圈画像大猜想!

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#共管模式崛起!看领航之师如何出基#

你是否面对市场上无数的主题基金,不知该把哪只收入囊中?

你是否时常感叹,即使是基金经理能力圈也有边界?

你是否面对基金规模过大的金牌基金望而却步?

……

投资中,总是有那么多形形色色的问题时常发生,那大家有没有听过“多基金经理共管模式”呢!在当今全球资管行业里,大多数头部基金如桥水(Bridgewater)、千禧(Millennium)、城堡(Citadel)等,均广泛采用了这一模式。工银瑞信依托近几年在平台型产品上的不断探索,将于5月29日重磅发行一只由4名基金经理共同管理的偏股混合型产品——$工银领航三年持有混合(F018446)$ !

该基金采用分仓管理的模式,每位基金经理可以在自己擅长的领域深耕,四位基金经理作为一个整体,可以做到优势互补有效覆盖成长、价值、均衡等各类市场风格及科技、消费、制造业、医药等重要赛道,大幅降低对单一风格、单一赛道的依赖度。

另一方面,可以从不同维度对市场机会进行充分探讨,避免盲区,提升决策科学性和有效性天然形成约束及反馈机制,利于组合维度下资产配置策略的落地执行,真正做到知行合一。

此外,根据海外资管机构成熟经验及工银瑞信基金的探索实践,多基金经理管理模式能够有效提升产品兼容性,有助于产品在面对市场风格变化、行业轮动及规模增长等挑战时表现更为稳定,从而提升持有人的获得感。

工银领航三年持有混合(018446)将于5月29日重磅开启募集!这只产品由杜洋、胡志利、谭冬寒、盛震山四位基金经理共同管理,这四位基金经理管理的产品回报均较为稳健。

【基金经理能力圈画像·大猜想】

接下来,我们想邀请各位球友大胆猜测一下,杜洋、胡志利、谭冬寒、盛震山这四位领航人,所对应的能力圈描述分别属哪一位?加入基金经理“能力圈”猜想互动,一起来认识下这支共管模式实力派团队吧!

【TA坚定领跑长赛道,均衡谋全局】

该基金经理有13年证券从业经验,其中8年投资管理经验。擅长周期、制造业、大金融、公用事业等中游及上游领域,投资风格均衡,兼顾自下而上选股和自上而下资产配置。

【TA主张多元寻机遇,探寻社会发展驱动力】

他拥有11年证券从业经验,其中8年投资管理经验。他深耕产业升级和消费升级两大赛道,研究领域覆盖科技、大消费板块,投资风格偏稳健,对成长股投资认知深刻。

【TA践行以时间为友,共议长期力量】

他拥有12年证券从业经验,其中7年投资管理经验。协和医学院本硕博,科班出身使其对医疗服务体系、药品和器械产品及相关临床应用都有深刻见解,投资风格偏成长。

【TA坚持以价值判断为核心,投资做减法】

他拥有13年证券从业经验,其中8年投资管理经验。他研究领域涵盖金融地产、周期等板块,投资偏价值风格。重视风险控制,保持均衡、分散风险,尽量控制风险和回撤。

可以看得出来,虽然这四位基金经理能力圈各有不同,但他们理念相通、优势互补、业绩出众!点点星光,汇聚领航!关注工银领航三年持有混合(018446),让四位领航人为我们的投资保驾护航!

【悬赏互动】

1、 将$工银领航三年持有混合(F018446)$加入自选;

2、 根据上述四段对领航人的描述,以球友们的了解,在评论区大胆猜测四位领航人分别对应哪一段的描述;

3、 @三位好友,并带上话题标签#共管模式崛起!看领航之师如何出基#,说说你对工银领航三年持有混合(018446)的看法吧~

PS:优质评论将获得福利哥的随机打赏~

风险提示:工银领航三年持有混合为混合型基金,预期收益和风险水平低于股票型基金,高于债券型基金与货币市场基金。如果投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。基金设置了3年的最短持有期,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回或转换转出申请,因而投资者持有本基金可能面临流动性风险。投资于权益类基金存在较大收益波动风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资须谨慎。

精彩讨论

米小满2023-05-29 11:19

#共管模式崛起!看领航之师如何出基#
非常看好共管模式,$工银领航三年持有混合(F018446)$ 。 
工银领航三年持有混合是一只混合偏股型基金,是以工银瑞信团队化、平台化、一体化投研体系为基石,优选四位业绩优秀、风格互补的实力型基金经理组成投资团队。
股票资产占基金资产的比例为60%-95%,具备一定弹性,可以根据市场环境调整仓位,采用积极主动的投资策略。同时,该基金设置三年的锁定期,有利于产品策略长期切实执行。
工银领航三年持有混合拟由四位权益基金经理共同管理。
杜洋是业内知名的“均衡型长跑健将”,目前担任工银瑞信基金能源设施组组长,同时还分管上游组、中游组研究团队,在新能源、建筑建材、公用事业、制造均具有深入研究,拥有较强的行业覆盖面积和对不同风格类型的控制力。
胡志利是稳健成长风格,注重“自上而下控风险”与“自下而上获收益”相结合,追随经济发展的趋势深入研究高端制造、科技、医药、金融地产等多个行业,在组合构建、管理和风险控制上均具有独特理解。
谭冬寒是成长投资流派代表,医疗医药科班出身,拥有临床医学博士学位,对医疗服务体系、药品和器械产品及相关临床应用都有深刻见解,堪称医药行业优质资产的狙击手。
盛震山偏好低估值投资,注重性价比选股,擅长通过组合的配置均衡分散风险,重视回撤控制。
在四位基金经理的共同合作管理下,工银领航三年持有混合将在资产配置上进行定期讨论、动态调整,有力地加强决策理性化及胜率,全面把握市场轮动下的占优风格,做到行业个股深耕精研,实现基金经理能力圈行业全覆盖。 @球友福利  @白桦林间小溪水 @霹雳猴儿偷梅子酒 @小苏

全部讨论

繁花的时代2023-05-30 19:57

#共管模式崛起!看领航之师如何出基#
近日,工银瑞信推出了一只由四名基金经理共同管理的偏股混合型产品——“工银领航三年持有混合(F018446)”!
这只基金采用了分仓管理的模式,每位基金经理可以在自己擅长的领域深耕,将所长发挥到极致。同时,四人互相合作,形成了一支优势互补、能够适应市场变化的团队。这也大幅度降低了该基金对单一风格、单一赛道的依赖度,有效覆盖了成长、价值、均衡等各类市场风格及科技、消费、制造业、医药等重要赛道。
值得一提的是,该基金的四位基金经理都形成了自身成熟的投资体系、鲜明的投资风格及稳定的能力圈。分仓可以让单个基金经理的持仓规模不至于过于庞大,能够发挥出自己所擅长领域的能力。在市场风格切换时,四位基金经理作为一个整体,又可以优势互补,有效适应市场变化,控制回撤风险。
此外,四位基金经理彼此之间在工银瑞信长期共事,建立起了深度了解与信任,通过定期会议的机制充分探讨、共同决策,能够有效过滤尾部风险,进一步提升产品的风险收益性价比。
该产品集各领域专精人才之智,以完善的投研平台为舵,以成熟的协作机制为帆,以共通的投资理念为旗,锻造高兼容、可持续的平台型产品,着力提升投资者的获得感。
如此看来,这只新产品在投资领域颇有前途,相信很快就会在市场上掀起一股热潮。如果您是投资者,不妨关注一下这只基金,也许会给您带来惊喜!

北冰洋投资2023-05-30 09:05

#共管模式崛起!看领航之师如何出基#
杜洋领跑长赛道,均衡全局有风采;
胡志利主张多元,探寻发展驱动力;
谭冬寒重视时间,共议长期好力量;
盛震山价值核心,投资懂得做加减。
团队讨论再决策,智慧凝聚有门道;
多元维度探市场,避免盲区重科学;
多位经理多领域,尾部风险有过滤;
投资决策科学制,收益性价比提升。
大方向贯彻落实,充分发挥人特长;
总体目标能实现,贯彻落实空间阔。
@工银瑞信基金 @工银瑞信固收天地 @工银瑞信容易投

一个稳健的投资者2023-05-30 06:44

#共管模式崛起!看领航之师如何出基#
工银瑞信依托近几年在平台型产品上的不断探索,将于5月29日重磅发行一只由4名基金经理共同管理的偏股混合型产品——$工银领航三年持有混合(F018446)$
杜洋——坚定领跑长赛道,均衡谋全局
胡志利——主张多元寻机遇,探寻社会发展驱动力
谭冬寒——践行以时间为友,共议长期力量
盛震山——坚持以价值判断为核心,投资做减法
首先,在决策制定层面上,该基金的基金经理是由一个团队组成的,他们会共同讨论出决策,这样就可以凝聚每一位基金经理的智慧,从不同维度充分探讨市场机会,避免盲区,提升决策的科学性和有效性。此外,有多位在各领域精专的优秀基金经理共同管理,尾部风险得到有效过滤,提升产品的风险收益性价比。
其次,在决策执行层面,相比FOF和MOM,该基金更有助于投资决策的贯彻执行。四位拟任基金经理需要以资产配置决策会议为基础,在大方向不变的前提下,统一贯彻落实决策,同时赋予了每个基金经理充分发挥的空间,从而实现总体目标。
当然,多基金经理管理模式下,其管理模式及运作机制比单基金经理模式更为复杂,但如果能够形成一套行之有效的管理模式,则可以发挥出1+1>2的效能。工银领航三年持有混合基金所采取的运作机制,让我们想起音乐中的四重奏。四位基金经理相互配合,通过各自擅长的投资方法及投资赛道,进行优势互补,再加上完美的默契配合,才能演奏出一场优美的音乐。
最后,考核机制也是我们需要关注的。因为是共管模式,会不会出现某位基金经理吃“大锅饭”的情况呢?不用担心,每个基金经理都有自己的仓位,在每一次的资产配置决策会议上,会确定各自组合的业绩比较基准。考核比例上,根据一定的比例设置各基金经理的考核指标。同时,工银瑞信基金设立了15个能力中心和4大研究板块,形成了近200人的投研队伍,强大的投研平台为该基金提供了殷实的后勤保障。
综上所述,工银领航三年持有混合基金采用多基金经理管理模式,得益于团队共同的讨论和合作、完善的管理模式和考核机制,从而更好地为投资者提供风险收益平衡的投资产品。
@你终于来了
@双十一 @股现人生

价值守望8832023-05-29 19:29

#共管模式崛起!看领航之师如何出基#随着管理规模的扩大和,投资难度的提升可以看出 ,投资管理方式须,要能从单打独斗走向团队作战, 而已经成为国内公私募行业的一大共识 在此背景下 ,越来越多的机构开始尝试多,基金经理共管模式可以看出 ,多基金经理共管模式产生于,美国共同基金行业可以看出 由资本集团(CapitalGroup)并在最早1958年开始尝试 ,同时可以看出还取得了显著成效。

新人过客2023-05-29 19:25

#共管模式崛起!看领航之师如何出基#
$工银领航三年持有混合(F018446)$
杜洋:坚定领跑长赛道,均衡谋全局胡志利:主张多元寻机遇,探寻社会发展驱动力谭冬寒:践行以时间为友,共议长期力量盛震山:坚持以价值判断为核心,投资做减法共管模式可以发挥集体的智慧,也可以互相监督,减少错误,是一种不错的尝试