费雪《如何选择成长股》讲了一些考察管理层的技巧,对于不诚信的公司一票否决。

邓普顿、巴菲特都很极端强调管理层的品德!和坏人打交道,迟早倒楣!
 孔子说,听其言,观其行! 言行不一致、欺骗过投资者的的管理者迟早会继续、再次坑害投资者!

(坏人从良,是小概率事件)。 费雪说,管理层的品德,可以用“闲聊法”,看他们如何对待员工、客户、股东的细微处。好的管理层,应该还包括能力强,比如大局观、战略思维等。

  过分关注短期业绩, 很可能是危险的。
(业绩太稳定的,往往是造假的,比如大名鼎鼎的通用电气!公认的长期操纵业绩。)
如果马化腾能预测到公司的超级价值,前些年会减持那么多股权吗?
活生生减掉了4个以上的“中国首富”!

高瓴资本张磊说,坚定长期持有“能创造价值的公司”,拒绝鼠目寸光!

创造巨大价值的好生意一定是符合“DCF”思维模式的(现金流模式,是一种思维方式!不要试图计算“错误的”精确数字),现金强大(两三年没有的,比如亚马逊、京东,必须能够建立强大的护城河,如果仅仅是烧钱,是价值毁灭的!)、足够长的成长期(价值创造持续期)。
不能为客户创造价值的,试图欺骗顾客的,100%被顾客抛弃!
(比如,通信运营商,几乎是垄断的了吧?结果呢?)
全心全意为客户服务!利他、利我!

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