重看邓姓基金经理在某交大的演讲。又仔细看了下PPT的图片。

03年，华为的研发人员在万人左右，略少于北电，朗讯，爱立信等竞对。

但是研发平均工资是2.8万美元，相当于接近20万人民币，而且是20年前。大约在中国，是企业薪资最高的top 3，但只是竞对平均工资的五分之一。

在研发效能足够的情况下，你就可以理解为什么华为的竞对有的倒闭，有的市值下降了80%。

华为是中国最早运用工程师红利的企业。

马斯克去Twitter先砍了50%的人，3000多人砍到只有1500人的规模，肯定是有道理的。

张小龙前两年说，微信一共只有2100人。而微信的体量是twitter 完全不能比的。

Chatgpt的团队只有100多人，不知道谷歌的AI团队有多少人？

大公司的效能一定是低的，这是先天的竞争劣势。