35岁，对一名工作十年左右的老员工，如果没有上升到中高层，当上职业经理人和技术专家，在公司持续的升职加薪的基本无门，甚至连平级调动，如果没有人脉资源，也难得挪动。因为无论是中高层竞聘还是普通岗位招聘，35岁以下的年龄限制基本是标配，特别优秀情况下，才会放开到40岁以下，这一条就基本...