回复@锅蒸之鱼: 你是怎么做到的？

是不是靠极端的自律性？//@锅蒸之鱼:回复@乌龟的旅行:每年在高考季，选大学就是个绕不开的话题。我认为即便在985之外，其他大学也有高下之分，能去多好的学校决定了你能遇到多好的人。

以我自己经历为例，我出生在一个偏僻落后的国家级贫困县，小学初中还算个佼佼者，高中进入省重点，连全班前50名都考不进，堪称末流。后来渐渐发现我也不比那些城里的孩子差，后来高考成绩是全班第3。

大学进入一所普通的985高校，而且是该学院在我省录取的最后一名（意味着我的分数就是那个专业的分数线），大一摸底考试几乎全班垫底，但在同一起跑线上慢慢发现又在超越，毕业时学分积已追到全班第3。

当时能去外企是毕业生的最佳选择，我很幸运地拿到一家世界500强公司的管培生offer，进去发现只有我不是来自顶级名校，而且 pre-assignment 得分垫底。和这些牛人在同一起跑线上我的成长很快，令人惊讶的是，轮岗结束后竟然是我拿到当年管培生唯一的 Exceed 评价。

再往后就不细讲了，每次我想转行的时候，都能有幸就职于该领域全世界最厉害的公司之一，每次感觉我就是环境中最菜的菜鸟，但也正是置身于这种强人林立的环境，让我能够不断激发自己的潜力。

后来出国读书，回国重操旧业，每段路都让我成为一个更好的自己。还记得去另一家500强公司的时候，觉得周围同事都好厉害，他们在华招聘只考虑7姐妹（清北复交南浙中），所以牛人无数，但我在那里成为当时中国区最年轻的总监。

再后来想读 MBA 就同时拿到 top 2 的录取通知书，而且凭借面试98.6分（第一名99分）拿到清华经管优秀新生奖学金。结果进去之后发现同学都是大神，自己是个渣渣，于是跟这些优秀的同学在一起也再一次激励了我的成长……

再往后的工作经历涉及敏感信息就不说了，总之规律就是只有跟高水准的人在一起才能让自己的水准不断变高。（尾注：以上信息可能有吹牛逼的成分，读者自行合理估值）