三川渔隐

三川渔隐

聚焦消费垄断和先进制造,专注企业竞争优势挖掘,坐等少数但极大的机会,与优秀企业和时间复利为友,兼顾长期持股和三年接力。体悟太极,资本证道(慢即是快,少即是多;大道至简,易知难行;正心诚意,知行合一)。

三川渔隐的热门讨论

在“十三五”末,国窖1573销量要超过1.5万吨,成为100亿元级超大单品;要带动特曲成为 60亿元级大单品,窖龄、头曲、二曲成为20亿元级大单品。杀出重围,回归前三。查看全文

提高理念纯粹度,降低操作随意性——代半年度小结

之所以写这篇文字,是因为今天偶然看到海通证券手机版有一个对账单功能,其中一张是雷达图,类似于投资者自画像。图里有这么几个维度:收益率、收益振幅、日均持仓率、交易频次、交易成功率。 从收益率、收益振幅、日均持仓率来看,准确体现了个人投资风格,也和这一类投资模式相吻合。我比较倾向...查看全文

用正确的理论武装自己——企业分析框架(续)

2013年11月-2014年9月期间做了企业分析框架初步整理,并不完整,当时也备注后续需进一步补充完善,如行业发展趋势(集中和分散)、企业生命周期(前述的青年期、盛年期)等等。2015-2016年这项工作就被搁置下来了,直到2017年4季度再做了一些调整,调整后的企业分析框架如下: 分析框架从德鲁克出...查看全文

外媒打了个形象的比喻,称乐视就像不知天高地厚的伊卡洛斯,不顾一切飞向太阳,结果因离太阳太近翅膀被融化而葬身大海。查看全文

企业分析框架

不是说好企业才有投资价值,也不是说好企业就是好投资。投资是价值和价格的背离,也就是说金价买钻石是投资,倒贴的垃圾未必不是投资。但在同等条件下,还是要投资于好企业,投资于好企业落难之时,以好价格买好企业。因为优秀学生剩出和胜出的概率更大。 那么,什么样的企业是好企业?好企业的核...查看全文

一动不如一静

【操作记录】 今天$东方雨虹$转债上市,而正股则一度跌到了37.5元(转股价38.48元),跌幅超过7%。开盘后以120.20元卖出全部1043张转债(均为持股配送,未中签),所得资金继续全部买入正股3800股,算是做了一次小套利。 我不知道今天大跌的原因,也不知道是否和昨天公布的季报有关,事实上公布后...查看全文

在演讲最后,马云表示自己下辈子想当女人,生两个孩子,然后做两个好公司而不是大公司,因为男人喜欢把企业做大,而女人喜欢把企业做好。在马云看来,从这个世纪开始,企业更偏重于把企业做好而不是做大,因为只有企业做好,才幸福。查看全文

回复@只做长投: [很赞]招行银行、平安银行、民生银行、建设银行//@只做长投:回复@只做长投:第一,平安银行坏账多,不是暴露多的问题,相反,平安银行是所有银行中暴露最少的银行;第二,平安银行坏账多,在经济转型下,坏账多点也正常,但也太多了,你去比较各银行的逾期贷款率和九十天以内逾期贷...查看全文

部分泸州老窖置换为东方雨虹

$东方雨虹(SZ002271)$5月下旬,陆续卖出泸州老窖,将东方雨虹的仓位由20%提高到近50%(5月31日开盘为47%,其余持股仍为泸州老窖),主要基于以下考虑:东方雨虹为公司为全国防水材料龙头,产品和服务广泛应用于地产、基建等领域。行业容量巨大。2016年防水材料规模以上(560家年收入在2000万以上...查看全文

不疾而速,2017年度投资小结

日子一天一天的,过得很慢,但一年一年的,却过得很快。转眼间,2017年就这么结束了。 2017年,股票投资收益135%,运气成分居多,必然中的偶然,因为知道所买股票会有盈利,但是预计的是3-5年实现,而非在一年之内完成。另外,按照半年度时所说,上半年小打小闹的操作还是多了,所以2017年下半年...查看全文

回复@bompman: 没那么简单,但是也不是不可能,新增的酒窖可以用于低端酒,原有酒窖年数越来越久,其中一部分转做高端酒,也是可能的。//@bompman:回复@三川渔隐:高端白酒不是做酱油,产能说上就上查看全文

2017年半年度收益77%,知道价值空间在那里,但是,是在今年上半年实现而不是明年或者后年,那是市场先生的帮助。查看全文

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不轻易卖=> 分批卖=>一批足利卖=>二批高估卖=>三批卖在彻底坏。查看全文

据说是最奢侈的十大: 1.生命的觉悟。 2.一颗自由,喜悦与充满爱的心。 3.走遍天下的气魄。 4.回归自然,有与大自然连接的能力。 5.安稳而平和的睡眠。 6.享受真正属于自己的空间与时间。 7.彼此深爱的灵魂伴侣。 8.任何时候都有真正懂你的人。 9.身体健康,内心富有。 10.能感染并点燃他人的希望...查看全文

意味着2020年前股市不应该大涨?因为一旦大涨,就会有大量的钱从楼市套现,转为进入股市了。[大笑]查看全文

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他的全部讨论

回复@释老毛: 奢侈品定位和礼品属性,是一柄双刃剑。//@释老毛:回复@一只特立独行的猪:wjmonk这篇文章相信老股民都很熟,堪称价值投资的典范!老实说,现在的中巴股神们都号称自己最早挖掘了茅台,赚了几十倍,甚至把自己包装成茅台的代言人。但全部都是不公开的业绩,事后诸葛亮,一面之词,孤证...查看全文

回复@石头1691: 临安是避暑的地方,说起天气,其实三亚也不错:)//@石头1691:回复@喜欢老虎的兔子:江边还行,上个月去了建德,就在桐庐隔壁,千岛湖边,也是海瑞当知县的地方,还是挺凉快的。查看全文

回复@喜欢老虎的兔子: 江边还行,上个月去了建德,就在桐庐隔壁,千岛湖边,也是海瑞当知县的地方,还是挺凉快的。//@喜欢老虎的兔子:回复@石头1691:浙江的这些地方气候不好,夏天太热,冬天太冷。还是四川好。查看全文

回复@唐纳德: 严子陵隐居在富春江上(富阳、桐庐),陶朱公隐居在太湖边(太湖南端在湖州),临安有天目山。//@唐纳德:回复@石头1691:这几个地方都没有去过呀[滴汗],谢谢兄台推荐我好好了解下查看全文

富阳、桐庐、临安、湖州[大笑]查看全文

回复@蝈蚋蛉: 9000人,人均费用20万算好了,全年影响不足20亿,半年是10亿元,占半年度营业收入1.6%。自动化率提高产能,已经体现在销售收入里,另一方面肯定要增加固定资产投入,还要抵消部分人员减少而降低的费用。半年度同比,毛利率从22.86%到27.61%,有4.75%之差,可能还有别的影响,比如铜价...查看全文

回复@蝈蚋蛉: 感谢!不知道空调生产成本中料工费的比例如何,如果是以料(铜钢)为主,则裁员和自动化率的提高可能影响有限。//@蝈蚋蛉:回复@石头1691:好像是因为裁员和提高自动化率查看全文

回复@石头1691: “格力事件”显现管理层的理性与宽容2012-06-07 作者:互联网 出处: 互联网 责编:韩宜嫒 鲁桐 2012年06月07日 5月下旬,中国最知名的空调制造企业——格力电器曝出重大新闻:由于中小股东反对,格力集团总裁周少强以36.6%的得票率,落选格力电器董事会董事。 这在中国资本市场极...查看全文

回复@石头1691: 如果董明珠也做到67岁?那还有七八年?——格力管理层之争风险再起2012-05-09 05:07:20 来源: 21世纪经济报道(广州) 在将空调龙头企业格力电器(000651.SH)带到年销售收入超800亿元的规模,并且在家用空调领域确立绝对的市场领先优势后,67岁的格力集团董事长朱江洪将在5月25日的...查看全文

管理层稳定性如何?会如何变化?查看全文

格力空调的销量增长在哪里?城镇化?出口?空调之外的产品前景如何?专卖店和系统集成方案的潜力如何?查看全文

回复@汉尼拔: 这个比纯粹卖产品强多了![很赞]//@汉尼拔:回复@TOPCP:听起来格力有点类似“系统集成商”,给用户提供一揽子解决方案。查看全文

回复@不爱叫的青蛙: [想一下]//@不爱叫的青蛙:回复@鹤flying:还是鹤兄说的有道理。格力的专卖店必然是要和苏宁之类有差异化的:第一是精品路线,特别是质量好但没渠道没名气的产品;第二是强调设计安装,此类产品除空调外,还有供暖、电视(挂墙及背景)、厨电、浴室、照明、安防等,可有效抵御网...查看全文

回复@勇敢的将军: [想一下]//@勇敢的将军:回复@爱上巴菲特:其实就我个人而言,把握格力的空调战略还是很清晰的,等哪天我突然发现其空调战略不是很清晰了,我可能就会卖出,这是我卖出的一个点从03年还在进行偷工减料搞价格大战时,格力就剖腹空调凸显质量元素,当05年大家都在搞虚幻的附加值概念...查看全文

$格力电器(SZ000651)$ 的毛利率怎么提升这么快(2013年半年度同比)[为什么]查看全文

回复@风云天下投资: 要接触农业,和要接触上市公司一样,都是困难的事情,无论客观和主观,都是如此:)//@风云天下投资:回复@石头1691:这些文艺青年,解读农业问题,跟解读股市问题一样,找不着病根,脚痛医手,还以为发现了人生至高哲理,可笑!查看全文

回复@自由老木头: 中国地少人多,一亩三分地,无法规模化量产。务农收入低是不争的事实,不然也用不着免农业税。永不加赋,是中国老百姓几千年来的奢望。//@自由老木头:回复@风云天下投资:真正的农民每年都种一样的东西,季节到了就种,很难改变。大多农民不靠这个挣钱,只养家。什么方法亏钱?查看全文

回复@renjunjie: [很赞]//@renjunjie:回复@东方乐容:懒笨人逻辑(一):“持有”,你只需要搞懂公司;“短炒”,还需要搞懂市场和“对手”的心理;显然, 后者是聪明人的游戏。由于不够聪明,只好选择持有。懒笨人逻辑(二):”持有“,只需要把握价格曲线是否总体向上;”短炒“,则需要测准它的...查看全文

长期净资产收益是投资最重要的指标,增长不是。一个服务员,3年前月薪1000,现在月薪3000,增长虽快,但他的收入,是难以达到这个社会的平均水平的。而一个公司的高管,年薪50万,这三年还是50万,那么,如果始终不增长,他的日子,无论如何不是服务员能过上的。——增长的基数、速度、持续性远比...查看全文

不听消息?[大笑]查看全文

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