关于个人成长的三个重要问题的答案

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一、优秀的人都优秀在哪里?

但凡我们身边让我们敬佩的人,他们身上都有独特的个人能力和人格魅力,这是旁人所缺乏的,他们的成功决不能简单地归结为机遇好,依我来看,这些能力可概括为:

1.解决问题时的逆向思维能力

面对工作中、生活中遇到的新问题,一时又找不到解决方法,而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的关键点:是人为的,还是客观的,是技术问题还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出来。

2.考虑问题时的换位思考能力

在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮,只有站在公司的角度去考虑解决方案,才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地他们便成为可以信赖的人。

3.强于他人的总结能力

他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情,常人一天忙到晚都来不及,而他们,却整天很潇洒。

4.简洁的文书编写能力

老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此,学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题,他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题,再用附件形式附在报告或表格后面。让他人仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要,可以通过阅读附件里的资料来了解详情。

5.信息资料收集能力

他们很在意收集各类信息资料,包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累,遇到用时,就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的,也不是那个老师能够传授的。

6.解决问题的方案制定能力

遇到问题,他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题,首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺,这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。

7.目标调整能力

当个人目标在一个组织里无法实现,且又暂时不能摆脱这一环境时,他们往往会调整短期目标,并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样,大家的观点就容易接近,或取得一致,就会有共同语言,就会干的欢快。慢慢的,别人也就会乐于接受他们。

8.超强的自我安慰能力

遇到失败、挫折和打击,他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。他们信条是:塞翁失马,安知非福,或上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。如果窗户也关了,我觉得上帝可能是想要为你开空调了。

9.书面沟通能力

当发现与其他人面对面的沟通效果不佳时,他们会采用迂回的办法,如电子邮件,或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为,书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让他人听你把话讲完,而不是打断你的讲话,或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让他人选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。

10.企业文化的适应能力

他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点,照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。

11.岗位变化的承受能力

竞争的加剧,经营风险的加大,企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲,岗位的变化,甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此,他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。

12.客观对待忠诚

从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织,最大的受益者是自己,因为,责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成,会使他们成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。

13.积极寻求培训和实践的机会

他们很看重培训的机会,往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,他们也会一试。毕竟,有些经验不是用钱所能买回来的。

14.勇于接受份外之事

任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃,而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事,并努力寻求一个圆满的结果。

15.职业精神

他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为:思维方式现代化,用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心,在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样,就敢于直言不讳,敢于纠正其他员工的错误行为,敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为,只有无私才能无畏。待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人,到任何组织都是受欢迎的,而且,迟早会取得成功。当然,有了上述能力,不能保证一定成功,但是,如果没有这些能力,那肯定是无法获得成功的。

二、如何开始成长跃迁

应用到我们个人身上,就是一堂自我成长跃迁是必修课,自我成长是我们一生都要去修炼的必修课,它可以让我们的生活和工作越发的顺利和美好;可以更好的实现我们的理想;可以让我们短暂的一生优雅转身。现总结以下几个自我成长最关键几个点:

1.自己渴望改变

没有这一步,就不会有接下来的一切。这就像谁都叫不醒装睡的人。就像我们上学的时候,如果自己不想学习,亲朋好友无论怎样循序教导,威逼利诱,都无济于事。只有自己意识到了要改变,那么才可以吸收到成长所需的养分。就像中国古训中所说:天助自助者。

2.自我觉醒

勇敢看向自己内心的好与不好。不断用上帝视角观察自己当下的表现是为什么,这是在表达内心的何种诉求。我有个一个朋友,经常会有两种状态:有时候会想到以前伤害过她的人,然后越想越恨,越狠越想,最终无法自拔;或者总是在担心工作做不好怎么和领导交差、被亲朋好友看不起怎么办、未来生活没有保障怎么办 等等,一系列与此时此刻无关的思绪飘入她的生活。最后陷入对过去恐惧、憎恨和未来的焦虑所毁掉。随着年龄的增长与经历的复杂,若想生活出淤泥而不染的状态,就是越活越美好,那么我们每个人都必须完成一场自我修行。

3.不断学习

人有两种思维模式:成长性思维 和 固定性思维。前者不断学习,知道一切挫折都是种成长。就像我们身边有些朋友,每次见面都有新的变化。而固定型思维的人,则认为自己是一成不变的,遇到挫折则会抱怨命运不济,身边人能力不足等,总之就是看不到自己的问题。就是那种一眼看到老的人。即便10年不见,再次看到他仍旧是10年的状态。很多人大学毕业后就结束了学习,其实真正的学习应该是才刚刚开始, 因为我们随后的生活要面临更多更复杂的问题,来自工作关系、异性关系、 家庭孩子、父母朋友、自我实现等诸多新的问题与挑战。

4.丢掉恐惧,从现在开始

恐惧会让我们躲在自己舒适区,困住我们的手脚,消耗我们的精力。让我们举足不前,甚至退行。每当我们开始恐惧时,不妨问问自己究竟在害怕什么,把它们一一列举出来,然后逐条分析,它们真的可怕吗?真的可怕到没有办法解决吗?当我们看到自己的恐惧时,就会好像也没那么可怕了。不要着急,慢慢练习,每天进步1%。

5.远离有毒的人

身边围绕着什么样的人,就有会有什么样的人生。近朱者赤近墨者黑。如果日常交往的人是:抱怨的负能量发射体,今朝有酒今朝醉,今天有钱今天花,这样的"行尸走肉",那么在不知不觉中就会潜移默化的被影响。在我的成长路上,这些都遇到过,现在只得感叹:只是当时已惘然。看似无害的抱怨,其实无形之中在损耗你的精力,消磨你的意志。某个阳光明媚的一天,我精力满满的晨跑完,打算按照计划去工作。而这一天接到了两个朋友的电话,每位聊两个小时,内容大致都是在诉说生活中的各种不如意,在这个过程中,我会尽力去感同身受他们。但是4小时后,我感觉被掏空,被痛苦、焦虑等不良情绪所淹没,好像陷入泥沼中无法自拔,瞬间失去了做其他事情的激情与动力。此次强烈的自我碰撞,让我开始分析整件事情:以前处在被潜意识驱使的状态,如同行尸走兽,清醒后发现,这是在慢慢摧毁自己。我们平时所说的心累比身体累更难恢复,这其实是心理学的一个原理:心力比体力的消耗,需要花费数倍甚至更多的时间,去疗愈修复。所以,当我停下脚步,看看自己,思考现象的时候,恍然领悟到心理学所说:人是环境的产物。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。不要小看平日中点滴的坏习惯,它会慢慢瓦解侵蚀你的意识。不要放弃日常的好习惯,哪怕很小,其实这都是在无形中给自己的成长加分。你会发现,突然有一天自己会有量的飞跃。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。自我成长,需要我们从点滴积累起来。自我成长5大要素:渴望改变、自我察觉、学习力、丢掉恐惧、当远离有毒的人。千里之行始于足下。从现在就开始行动,抓住一个机会最好的时机是过去和现在。

三、几条能解决你目前问题的方法

最后,送你几条能解决你目前问题的方法,别管我怎么知道的,我知道这些对你一定有用。

1.不要试图做一个让每个人都喜欢的老好人如果有一件事别人都高兴就我一人不高兴,那我宁可不做。我们没那么多精力,该怼的怼,不想理就不理,该拉黑就拉黑,就像做生意需要筛选客户一样,因为时间和精力对我们来说是及其高昂的成本。

2.跳出圈子一方面是跳出现有的认知、思想以及生活状态人长时间在一个环境中,会慢慢限制和蒙蔽自己,每天规律的活动并且周围的同学同事也在这样做,就会以为现在的生活是理所应当的。另一方面是跳出学校或者公司这个环境给你安排的模式化的生活。要想清楚自己想要什么,做好权衡。不要每天都在忙,却不知道到底为什么而忙。

3.不喜欢不想做的事,尽量拒绝我在大学参加过各种学生会聚餐、社团聚餐等,除了吹牛就是吹瓶,毫无意义,后来再也没去参加。学会拒绝你才能有更多的时间,别人以后也会更加尊重你的时间。

4.加了牛人的微信并不等于你多了一条厉害的人脉你把人家当人脉,人家把你当头像,请记住,人脉不是能够帮到你的人,而是你能够帮到的人。想要和别人对话,首先需要对等,你能为别人带来什么价值,如果不能,你只是一个预备删除对象而已,如果他好友超过5000人,你就是被删除的首选了,因为你没用。

5.创造一段可以让你骄傲很久的经历你最好能做成一件厉害的事,值得你每次见到新朋友都拿出来说的事,这样你会很容易交到新朋友,而且会越来越自信,一个好故事,真的可以让别人对你顿生好感,一定要为自己制造这么一个好故事。

6.别信没有任何技术含量又能够轻松赚钱的兼职如果你看到了这种兼职,不要去试图分析它的合理性、可靠性,骗子的智商不一定比你低,直接忽视就可以了。

7.能百度出来的问题,就不要去请教别人牛人们不喜欢回答这种有标准答案的问题,这样既浪费了他们的时间,又体现不出他们的价值。

8.免费的永远是最贵的拼多多各种砍价你以为自己赚到了?我身边有朋友为了砍几块钱可以花上半天的时间,它无形中消耗了你的时间和人脉,这些都是最贵的东西。还不如直接买贵一点,把节省下来的精力拿去提升你的赚钱能力。

9.便宜的东西,只有在你买的那一刻是开心的,用的时候处处糟心品质好的东西,给钱那一刻是心疼的,用的时候每天都是快乐的,感觉特别值得。买东西之前先问问自己是喜欢东西本身还是喜欢这个诱人的价格。

10.运动健身是变美最高效最明显最便宜的方式坚持运动的人皮肤会很紧致看起来很有精神气,这和一两年没运动的人,截然不同。

11.选择比努力更重要这是一句无比正确的大废话。但死的最惨的是那个没有选对方向还不努力的人。

12.保持极度开放的学习状态这是我们这一生都需要持续做的事情,正如一句话:“掉在水里不会死,待在水里才会死。”