如今，“数字”、“智慧”两大关键词，驱动着以5G、物联网、人工智能等为代表的新一代信息通信技术，与千行百业深度融合、紧密联接，书写企业新发展、新生态、新篇章——诺亚控股有限公司（以下简称诺亚）作为独立的财富管理机构，始终坚持与时代共脉搏、与社会同发展的主轴思维。面向数字时代，诺亚聚目于“内”，以提质增效、创新转型为目标，对园区进行了数字化、智慧化、信息化、网联化升级，成功打造诺亚崭新名片。
NO.01
新发展、新征程
数字成为“主旋律”
事实上，高新技术产业园区在“数字中国”、“智慧中国”的浪潮之下，早已成为转变发展方式、优化产业结构、增强核心竞争力的主要阵地之一。在此前发布的《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》中，也明确指示要加大开放创新力度，营造高质量发展环境，推进安全、绿色、智慧科技园区建设。
新时代呼唤新作为，新征程要有新担当。在这一背景下，诺亚以工作体验高效办公、服务体验极致便捷、客户体验尊贵尊享为理念，提出五大目标，希望推动园区建设从传统走向数字，从隔绝走向联接，从独立走向协同。
1、完成楼栋开办基础保障
楼宇是智慧园区建设的基础单元，在数字化与智慧化的驱动之下，首先需要确保网络线路的稳定，这是数字赋能的必然要求；
2、使能业务创新
创新是企业构建核心竞争力的必需素质，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。在数字化转型的过程中，需要根据实际场景应用进行针对性、个性化地适配；
3、提升办公效率
并入数字化、智慧化、信息化、网联化赛道的根本目的，是提升办公效率、降低综合成本、优化产业结构的关键；
4、至简运维体验
一方面传统运维多以人力为主，极为考验工作人员的专业能力；而另一方面，随着线上业务规模扩大，管理的难度呈指数级增加。矛盾的IT运维，促使企业需要从被动式运维向主动型运维转变，从操作型运维向管理型运维转变，从反应式运维向价值型运维转变；
5、企业文化推广
园区是企业对外展示的平台和手段，是企业理念、企业文化、企业精神的外在载体。智慧园区的构建，将进一步挖掘园区与企业的共性需求，推广企业价值文化。
NO.02
新未来、新转变
智慧成为“主赛道”
山不来就我，我便去就山。为了实现“数”与“智”的转型目标，诺亚决定对园区进行全域升级，以5G、Wi-Fi 6为牵引线，以华为数字平台为耦合剂，联接运营端、管理端、运维端，打造协同、一体、融合的智慧园区智慧生态——这就需要一位赋能经验丰富、技术积累雄厚、终端设备全面的数字帮手，助力诺亚完成智慧变革。
与这三项要素充分契合的华为，成为诺亚的同路人。在双方的深入沟通与深度分析之后，从智慧园区日常应用场景出发，通过统一接入、统一服务、统一运维，构建软件层、硬件层、应用层的核心竞争力。
数据是基础。诺亚采用了华为新一代超融合一体机，借助分布式存储架构、虚拟化部署的优势，打造了集中存放、集中管理、集中调度、集中应用的数据资源池，打破数据壁垒，整合数据资源，深化数据交叉应用，在强化数据利用率之余，也全面提高了数据的安全性和可靠性，加速释放数据价值。
联结是保障。诺亚引入了“Wi-Fi 6”全无线办公网，进一步提升了网络的承载能力、融合能力、互通能力，借助全覆盖AP设备，构建一张稳定、可靠、安全、高速、可灵活部署的智慧园区网络，实现范围内的无盲区覆盖，为诺亚财富中心办公园区提供低时延、高可靠的网络保障，也为后续过程智慧园区各楼宇、各职能单位之间一网统管、一网通用、多网互联、按需接入提供底层支撑。
服务是目的。诺亚面向安防、通行、会议、办公、环境、运营、资产管理等场景化应用，进行相关智慧应用的统一开发部署，确保集团内部形成统一的业务生态，减少上层信息发布与下层工作执行之间的信息流失，将更多重复性工作、密集性工作，由传统的人力完成，转化为人工智能参与、人工智能分析、人工智能决策。
运维是抓手。诺亚搭建了智慧运营管理中心，以可视化、一站式、全局性的云上平台，促使运维工作更加便捷、更加高效、更加精准。在这个平台上，运维不再是一个繁琐的任务，而是一个精心策划的策略，通过数据驱动和自动化，实现高效的资源管理和业务优化，赋能整体的智慧园区建设。
NO.03
新场景、新应用
诺亚有了“新风貌”
从底层数据资源，到外部网络联结，再到场景应用构建，诺亚与华为的强强联合，让这里有一张名为“数字”，名为“智慧”的全新名片。其外在表现，即是人员流动的高质量管理、日常办公的高品质进行、运维管理的可视化操控。
人员流动一方面是指智慧园区内办公人员的分类管控，一方面是指来访人员的精细化管理。于前者，诺亚根据相关登记表，将楼宇内的员工划分为诺亚员工和租户员工，并为员工分别赋予不同的楼层权限，为企业提供自主更新员工列表与权限的功能，让员工来往更便捷，让企业人员管理更自主；于后者，诺亚引入了访客码设计，访客需要现场进行预约登记，打印访客码，才能够通过闸机，确保人员流动可溯源。
日常办公，是本次智慧升级的重中之重。以环境优化为例，诺亚能够根据时间自动切换日间模式和加班模式，定时开关灯光、空调，自动调节人体适宜温度，确保办公人员时刻保持专注度，不受外界环境干扰。以考勤系统为例，通过华为数字平台，对接闸机通行系统、OA系统实现自动考勤。
以会议场景为例，员工们能够通过APP终端应用提前进行会议室预约，通过互动大屏进行无感签到、会议文件一键投屏、会议记录自动同步，同时，得益于Wi-Fi 6 网络的高带宽、低时延，诺亚也能够进行无线办公，无线接入会议、远程办公、大型会议直播，即使远在天边，也依然“近在眼前”。
赋能运维管理是降低企业经营成本的有效途径。这一方面，诺亚将智慧园区各个应用系统的工单业务进行整合，员工根据自身权限，可查看各自部门的工单业务，全面整合安保、物业、行政、信息等部门业务。同时，面向设备监测，诺亚打造了巡检巡查、智能上报、工单生成的闭环链路，让运维有温度、有尺度、有方向。
以安防为例，通过自带18种算法的好望智能视讯终端，诺亚实现了全结构化、多算法切换，在行为分析、人群态势分析、目标识别、机非人检测、车辆检车、车辆事件检测、交通数据统计等功能的成功率更高，能够准确完成人员布控与夜间巡查，让安全浸入园区的每一角。
诺亚财富智慧运营中心是展示智慧园区运行状况的“晴雨表”。通过综合态势模块，诺亚能够实现智慧园区内人流、车流、安防、设施、环能等综合信息的实时监测和重要数据分析，全局掌握园区的运营状态——而这样的IOC态势模块，还有安防态势模块，通行态势模块，设备态势模块、环境态势模块以及智慧办公模块。
六大模块的加持，打造出一个立体化、多层次、全方面的运维网，不仅能够帮助运维管理成员掌控园区各类状况，及时发现故障、排除故障，也能够全面优化办公效率，让访客接待、设备监测、商务办公实现智慧化、数字化。
如今，诺亚成功打造了以场景化应用为核心，以数字化办公为远景的智慧园区，让智慧成为这里的又一张名片——它体现在诺亚原有商务办公的日常场景，自然而然地融入智慧园区当中，并没有任何因不适应或不契合，所产生的办公效率不升反降；它体现在智慧园区内的场景化业务全覆盖，打破数据孤岛，让数据在总部与各园区之间自由流淌，成功构建总部+分支园区的运营模式；它体现在Wi-Fi 6与智慧会议的加持下，无论任何地方，都能迅速在云端“相见”，实现全球一体化的办公场景。
