一号位 岁：50，62，60，56，61，67，48
一号位出身：医生/销售工程师，医生，医生，管理，博士医师，医生，金融咨询
持股约 %：65，待查，10，43，63，54，待查
控制约 %：65，待查，40，51，63，55，待查
二号位 岁：50，43，61，56，59，53，44
二号位出身：管理，管理，医生，管理，医学博士，医生，会计
持股约 %：小数点，待查，10，个位数，63，1，待查
普瑞一号位曾任德视佳副董事长兼广州总经理，圈子真小
希玛一二号位夫妻，二号位父亲任职十年执行董事
朝聚为三姐弟分别负责一二号位和供应链，一号位之子29岁财务本科协助运营，共同持股40%，每人约10%
何氏一二号位兄弟都是医学博士，一三号位夫妻，三人共同控制63%
德视佳一号位之子30岁已见习接班，历练十年，先后在集团多地区任医生、营销，完成医学硕士，目前负责丹麦和中国业务
清晰医疗，十几个医生合伙，两个金融财务专家攒局，每个医生贡献个位数到15%病人营收，顾问费比全职薪酬还多，医生们赚劳务费拿分红再资本增值一下

非团队主要股东%：
红杉等投资人，待查，阳光保险等投资者，，待查，待查，待查

团队平均 岁：40，5/3/4，5/3/4，，5/4，5/6，4/3
团队持股：小数点，，，小数点，待查，小数点，待查
团队出身：本土，港，本外，本土，本土，德国，香港医疗界

高管薪酬平均(万元)：
，，400，
薪酬不含期权：
，，100，

普瑞，希玛，朝聚，爱尔，何氏，德视佳，清晰，华厦
长期资产投入/经营净现金：
1，3，0.3?，1，0.6，0.9，0.1

长期资产投入/营收%：
13，44，8?，22，11，25，2.3

ROE：7，10，11，20，9，11，38
ROA：5，7，8，12，7，6，22
经营净现金/总资产：
14，9，14，18，13，15，36
净利率：3.6，5，13，14，10，13，12
销售费用率：20，10，5，10，13，10，0
经营净现金/营收：
13，16，24，24，18，27，27
毛利率：42，34，41，49，42，42，82
营收增速：21， 38，12，26，18，100，
应收天数：20，6，31，35，13，3，2
应付天数：64，6，25，70，48，17，11
存货天数：33，11，33，27，58，33，41
固定资产周转：
4.7，1.4，1.5，5.8，4，1.5，5.4
在手现金可撑几年：-，-，-，-，-，
营收翻几倍可持平：，-，-，-，-，
人均营收：52，88，55，55，36，88，190
人均薪酬：15，36，15，14，11，56，77
营收/薪酬：3.5，2.4，3.7，3.9，3.2，1.6，2.4
清晰医疗薪酬含顾问费，因其顾问医生对营收贡献很大